Stantec est un chef de file en matière de transition énergétique. Nous allions la force d’une entreprise d’envergure à l’agilité d’équipes spécialisées pour voir plus grand et relever les défis les plus complexes.

Soyez aux premières loges d’une industrie en pleine évolution, en élaborant des solutions axées sur les énergies renouvelables, en modernisant le réseau électrique et en concevant des installations de gaz naturel.

Au sein de l’une des plus importantes firmes de conception au monde, vous aurez la chance d’évoluer professionnellement et personnellement, tout en contribuant à bâtir un avenir énergétique propre.

Notre quotidien chez Stantec

Chaque jour, nous veillons à trouver des solutions aux problèmes et à réaliser des projets qui sont tout aussi stimulants que structurants. Qu’il s’agisse de concevoir une nouvelle sous-station haute tension, un parc éolien ou solaire, d’optimiser des installations existantes ou d’imaginer le monde de demain, vous travaillerez au sein d’une équipe d’experts reconnus par l’industrie. Nous sommes dans un environnement professionnel compétitif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes – c’est pourquoi nous avons besoin de vous, pour agir dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.

Votre contribution

Vous serez responsable du développement, de la gestion et du recrutement de l’équipe de commande et protection, afin de répondre aux nombreux défis des projets d’ingénierie de postes de haute tension. Votre équipe est constituée d’une vingtaine d’ingénieurs, techniciens et dessinateurs répartis partout au Québec. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes d’appareillage électrique et de structure, regroupées dans le groupe Énergie au Québec. Que ce soit en mode télétravail ou hybride, nous ciblons présentement quelqu’un rattaché à nos bureaux de Chicoutimi ou de Québec.

À titre de Chef d’équipe, vous aurez à :

· Gérer la charge de travail de votre équipe en fonction des différents livrables. Il vous faudra également vous assurer du respect de la qualité de l’ingénierie tout en respectant les échéanciers et budgets des différents projets.

· Veiller à la progression et au développement des membres de votre équipe, de leur communiquer et de les aider à rencontrer leurs objectifs, de participer à la mise en place de mesures d’amélioration du rendement, de contribuer à leur formation et favoriser leur progression de carrière.

· Recruter des ressources par l’entremise de recherches de talents à l’interne et à l’externe, tout en assurant une bonne composition de l’équipe pour répondre aux besoins actuels et futurs.

En réalisation de projets, vous devrez

· Définir et préciser les tâches et étapes requises lors de la préparation d’une offre de services, en travaillant avec les disciplines impliquées, afin d’assurer que la portée des travaux, l’échéancier et le budget sont pleinement définis et compris par tous les membres de l’équipe du projet.

· Passer en revue de manière continue les livrables de projets en matière de qualité et de respect des méthodes de la discipline et prendre des mesures appropriées pour améliorer les performances.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

· Au moins 10 années d’expérience dans le génie électrique, plus particulièrement en commande et protection, pour des projets de postes ou de centrales électriques.

· Sens aigu de l’organisation et capacité à travailler avec des collaborateurs situés dans plusieurs régions et bureaux tout en gérant des priorités concurrentes.

· Excellentes compétences de communication.

· Certification ASP.

· Connaissance des normes et façons de faire de Hydro-Québec ou de Rio-Tinto (Atout).

· Bilingue (Atout).

· Connaissance Logesdes, MPI, CPI, MCT (Atout).

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Josie Oliveri (votre recruteur) sur LinkedIn.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

• Rémunération concurrentielle;

• Remboursement taux kilométrique à 0.72$

• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Régime complet et flexible d’assurance collective;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1584 E&R-CA Quebec-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 27/06/2025 05:06:31
Req: 1001362 #fr

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