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Détail du poste

Responsable, SAP IBP - R00301573 - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario

Responsable, SAP IBP - R00301573 - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario
 
Salary: Colombie-Britannique/Ontario $131,700 to $278,100
 

À propos de nous :

Nous sommes le groupe SAP d’Accenture, et nous réalisons Demain dès maintenant à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes, comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle Â» SAP, comme SAP Leonardo, SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP â€” plus que tout autre partenaire — et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d’Accenture.

 

Votre profil :

Vous avez une grande maîtrise de la transformation ayant les compétences nécessaires pour aider la clientèle à relever les défis du virage numérique. Votre superpouvoir ? Utiliser votre savoir-faire pour offrir à la clientèle des solutions aux problèmes d’affaires les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et de configurer les solutions SAP. Vous êtes disponible pour voyager périodiquement pour vous rendre chez les clients.

 

Les tâches :

  • Piloter des programmes de transformation grâce à notre expertise dans le domaine et aux compétences de la plateforme SAP afin de fournir des solutions commerciales percutantes.

  • Collaborer avec les clients afin d'identifier et de relever les défis commerciaux grâce à des solutions SAP novatrices.

  • Définir des objectifs stratégiques et établir des plans réalisables pour atteindre les objectifs à court et à long terme.

  • Collaborer avec les cadres supérieurs des organisations clientes et d'Accenture, en négociant et en communiquant efficacement au sujet d'enjeux commerciaux critiques.

  • Faire preuve de bon sens pour mener à bien des missions complexes et apporter une orientation stratégique.

  • Diriger et gérer des équipes et des projets de grande envergure, en veillant à la réalisation des objectifs des clients et de l'organisation.

  • Prendre en charge l'architecture et la conception intégrales de la solution SAP IBP, englobant la planification de la demande, la planification de l'approvisionnement, l'optimisation des stocks, la planification et l'exécution des ventes (S&OP) et la planification stratégique intégrée (IBP) pour les scénarios de réponse et de tour de contrôle.

  • Diriger des ateliers sur l'approche « Fit-to-Standard Â» (adaptée aux normes) ou « Fit-to-Solution Â» (adaptée à la solution) et guider les clients vers des compétences SAP IBP standardisées et extensibles avec un minimum de personnalisation.

  • Gérer la conception de l'intégration et les flux de données entre SAP IBP et SAP S/4HANA (ou ECC), y compris les données maîtres, les données transactionnelles et les résultats de planification.

  • Superviser l'élaboration de rapports complets et présenter des exposés convaincants aux parties prenantes.

  • Analyser et examiner les exigences opérationnelles fonctionnelles, les processus, les flux de travail et les schémas afin de garantir la conformité avec les besoins des clients.

  • Diriger la stratégie et l'exécution des tests pour les solutions IBP, y compris les tests unitaires, les tests d'intégration, les tests d'acceptation utilisateur et la validation des performances.

  • Assurer la planification de la transition, la préparation à la mise en service et la phase de soutien intensif pour les déploiements SAP IBP.

  • Guider et encadrer les responsables, les architectes et les consultants SAP IBP afin de renforcer l'expertise durable au sein de l'équipe SAP d'Accenture.

  • Participer aux activités de prévente, à l'élaboration de solutions et à la création de propositions pour les projets de transformation menés par SAP IBP.

  • Se tenir au courant de plus récents développements et des projets futurs de SAP IBP, en offrant aux clients des conseils proactifs sur les fonctionnalités innovantes et les possibilités d'amélioration continues.

 

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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