No de demande : 20299
Direction générale des services de protection et d’urgence
Service des incendies d’Ottawa
Direction des opérations
Type d’emploi : Occasionnel
Heures de travail : divers
Affiliation : Non City
Information sur le salaire : 20,389 $ - 25,494 $ par heure (taux de rémunération de 2025)
Lieu : 898, avenue Industrial
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Service des incendies d’Ottawa
Date limite des candidatures : 2026-05-29
Les demandes d’emploi/curriculum vitæ reçus serviront à satisfaire aux besoins dedotation actuels et continus jusqu’au 29 mai 2026.
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
En tant que membre à part entière de l’équipe d’intervention d’urgence du Service des incendies d’Ottawa (SIO), le pompier en milieu rural procure des services d’intervention d’urgence afin de protéger la vie, la propriété et l’environnement des citoyens et des visiteurs de la Ville d’Ottawa.
Posséder un diplôme d’études secondaires de l’Ontario (DESO) (12e année) ou l’équivalent.
Être âgé de 18 ans
Habiter ou travailler à proximité d’une caserne de pompiers en milieu rural.
Des compétences et des habiletés acquises dans le cadre d’un emploi connexe, comme les métiers, d’autres services d’urgence, une formation pertinente ou des programmes d’études seraient également considérés comme un atout.
Comprendre la chaîne de commandement et la respecter en tout temps.
Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, notamment des droits et des obligations des travailleurs
Être en bonne forme physique et être en mesure de tolérer des efforts physiques, émotionnels et mentaux intenses et soutenus requis pour exécuter les tâches liées à ce poste.
Volonté et aptitude à travailler dans des conditions et des situations extrêmement difficiles, défavorables et dangereuses.
Capacité à travailler efficacement dans des conditions stressantes.
Capacité d’analyse et aptitude à la résolution de problèmes.
Aptitudes et compétences en mécanique afin de faire fonctionner l’équipement, de trouver l’origine des problèmes et d’évaluer les situations d’urgence.
Compétences en service à la clientèle pour aider tous les membres du public, le personnel du Service des incendies d’Ottawa et tous les autres membres du personnel de la Ville de tous les échelons.
Capacité à établir efficacement l’ordre de priorité des tâches et des demandes, au besoin.
Capacité à travailler au sein d’une équipe et à interagir de manière positive dans un environnement de travail diversifié.
Faire preuve d’initiative et être en mesure de travailler de façon indépendante avec une supervision minimale.
Habiletés de communication orale et écrite.
Compétences en informatique et en technologie pour la rédaction de rapports, le perfectionnement, la formation et l’utilisation de technologie lors de situations d’urgence.
Engagement envers le bénévolat et la participation communautaire, comme l’atteste son expérience en tant que bénévole lors d’événements et d’initiatives sociaux, civils et communautaires, dans des organismes à but non lucratif, en counseling et en intervention en cas de crise.
Engagement en matière de perfectionnement personnel et professionnel et de formation et d’éducation continues grâce à un apprentissage continu.
Maintenir un niveau élevé de professionnalisme, d’intégrité, de fiabilité et de crédibilité.
Porter et utiliser de façon appropriée les uniformes, l’équipement de protection individuelle et les systèmes de sécurité fournis, notamment les appareils de protection respiratoires autonomes, au besoin ou selon les directives.
Être en mesure d’assister à des formations et à des appels hebdomadaires, au besoin.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.
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