Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre opportunité

Relevant du chef d’équipe, joignez Stantec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur, conception en mécanique du bâtiment à notre bureau de Québec (en présentiel ou en mode hybride) pour concevoir et mettre en plan divers projets de systèmes de chauffage, ventilation, conditionnement d’air (CVCA). La variété sera au rendez-vous : vous participerez sur des projets de bâtiments institutionnels (écoles, hôpitaux, CIUSS, maisons des ainés), commerciaux (tours à bureaux) et industriels.

Vos responsabilités

Vous aurez comme tâches principales de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures dans le domaine de la mécanique du bâtiment.

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Participer à la réalisation des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;

• Participer à la conception de régulation automatique et à la mise en service de systèmes mécaniques;

• Effectuer la coordination multidisciplinaire et assister dans la charge des projets;

• Participer à la réalisation des plans et devis pour divers systèmes de ventilation, chauffage, climatisation, réfrigération et de plomberie;

• Participer à la rédaction et approbation des rapports techniques;

• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet;

• Effectuer des relevés d’installations existantes.

Ensuite selon vos intérêts et compétences, vous pourriez aussi être amené à :

• Offrir du mentorat aux collègues plus juniors;

• Participer au processus d’offres de services professionnels en collaboration avec le chargé de projet.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn!

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dont la majorité en génie-conseil;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);

• Dynamique, proactif et axé sur le travail d’équipe et la collaboration;

• Très bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;

• Maitrise du logiciel AutoCAD et REVIT (atout);

• Carte ASP construction;

• Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit;

• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

• Rémunération concurrentielle;

• Remboursement taux kilométrique à 0.72$

• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Régime complet et flexible d’assurance collective;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Quebec
Organisation: 1527 Buildings-CA Eastern Quebec-Quebec City QC
Statut de l'employé: Permanent
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 02/07/2025 01:07:33
Req: 1001236 #fr