Chez Stantec, nous contribuons à extraire les minéraux critiques nécessaires servant à alimenter le monde, que ce soit pour nos voitures ou pour les infrastructures nécessaires afin de fournir de l’électricité aux collectivités. Non seulement nous concevons les mines les plus vastes, les plus profondes et les plus complexes du monde, mais nous le faisons de manière durable. Nous aidons les clients à réduire leur consommation énergétique, à miser sur les sources d’énergies propres et à adopter des solutions numériques et automatisées.

Joignez-vous à notre équipe de professionnels pour être aux premières loges d’une industrie en pleine évolution et pour concevoir la mine de demain. Prenez votre carrière en main et accédez à des possibilités de développement et d’avancement stimulantes.

Description du poste

Le rôle de l’ingénieur ou de l’ingénieure mécanique intermédiaire est de travailler sur des projets de toutes tailles. Vous devrez prendre en charge l’ingénierie des conceptions courantes et participer aux travaux sur les conceptions avancées sous la direction et la supervision d’un ingénieur principal. Vous effectuerez différentes tâches pouvant inclure des calculs et du soutien sur le terrain, qui nécessitera des déplacements.

Le candidat ou la candidate peut se voir confier des rôles de direction pour des éléments de portée discrète dans le cadre de projets où il ou elle sera responsable du respect de la portée, du calendrier et du budget pour des équipes multidisciplinaires. Votre bureau à domicile sera situé à Saskatoon, en Saskatchewan, ou à Sudbury, en Ontario.

Principales responsabilités

• Soutenir l’équipe de projet dans l’élaboration des documents, des plans et des rapports de conception.

• Participer à la conception par la production de croquis, de modèles numériques, de schémas et d’autres éléments visuels.

• Préparer et passer en revue les documents au cours des différentes étapes du projet.

• Assurer la coordination avec les autres disciplines pour veiller au respect de l’intention du concept.

• Participer à l’examen des dessins d’atelier et des dépôts, répondre aux demandes d’information, préparer les rapports d’observation du site et effectuer d’autres tâches d’administration de contrat.

• Aider à l’élaboration de devis dans différentes disciplines.

• Aider à l’évaluation et à la sélection d’équipement mécanique et de matériaux.

• Participer aux réunions de coordination de projet avec les membres de l’équipe interne, les consultants externes et les clients.

• Contribuer aux analyses de la valeur et aux estimations des coûts de base.

• Effectuer des calculs à l’aide des logiciels utilisés dans l’entreprise pour l’analyse et la conception de composants de systèmes mécaniques.

Aptitudes et compétences

• Connaissances des systèmes mécaniques, des moyens et des méthodes, des matériaux et des normes de l’industrie minière.

• Compréhension de toutes les étapes de la production des documents d’ingénierie et des relations entre les plans et le cahier des charges.

• Détecter l’apparition de problèmes techniques et prendre les mesures correctives appropriées en faisant preuve de discernement professionnel.

• Capacité à vérifier l’exactitude et l’exhaustivité du travail des membres de l’équipe.

• Capacité à gérer son temps pour respecter le budget et le calendrier du projet.

• Aptitude à travailler en équipe et faire preuve de créativité et d’esprit critique.

• Capacité à interpréter des croquis, des dessins et autres documents semblables.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

• L’expérience de l’utilisation de logiciels de conception assistée par ordinateur est considérée comme un avantage.

• Esprit d’initiative pour exécuter ses tâches et assurer la coordination avec les autres membres de l’équipe de conception.

• Capacité à discuter efficacement des problèmes liés au projet avec les clients et les organismes d’examen.

• Statut de membre en règle d’une association provinciale d’ingénieurs du Canada.

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie mécanique

• Au moins 15 années d’expérience dans l’industrie.

Conditions de travail

Environnement de travail : travail en grande partie sédentaire dans un bureau avec des ordinateurs. Il est possible de travailler dans un environnement hybride à 50/50 (domicile/bureau). Les travaux sur le terrain peuvent exposer le ou la titulaire du poste aux éléments et aux intempéries. Le travail souterrain peut supposer des déplacements en dehors des heures normales de travail.

La présente description ne constitue pas une liste exhaustive de toutes les activités, tâches et responsabilités qui incombent au titulaire du poste, et celles-ci peuvent faire l’objet de modifications à tout moment, sans préavis.

Chez Stantec, les meilleurs talents se rejoignent pour s’épanouir professionnellement, réaliser des projets stimulants et apporter une réelle contribution aux collectivités. Joignez-vous à nous dès aujourd’hui et réalisez votre plein potentiel.

Pay Transparency: In compliance with pay transparency laws, pay ranges are provided for positions in locations where required. Please note, the final agreed upon compensation is based on individual education, qualifications, experience, and work location. At Stantec certain roles are bonus eligible. Actual compensation for part-time roles will be pro-rated based on the agreed number of working hours per week.

Benefits Summary: Regular full-time and part-time employees (working at least 20 hours per week) will have access to health, dental, and vision plans, a wellness program, health care spending account, wellness spending account, group registered retirement savings plan, employee stock purchase program, group tax-free savings account, life and accidental death & dismemberment (AD&D) insurance, short-term/long-term disability plans, emergency travel benefits, tuition reimbursement, professional membership fee coverage, and paid time off.

Temporary/casual employees will have access to group registered retirement savings plan, employee stock purchase program, and group tax-free savings account.

The benefits information listed above may not apply to union positions because benefits for such positions are governed by applicable collective bargaining agreements.

Emplacement principal: Canada | ON | Sudbury
Organisation: BC-1695 Mining-CA Canada
Statut de l'employé: Permanent
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 04/11/2025 09:11:25
Req: 1002921 #fr

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