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Détail du poste

Consultant en gestion des données - R00298683 - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario

Consultant en gestion des données - R00298683 - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario
 
Salary: Colombie-Britannique/Ontario $69,450 to $119,450
 

Vous êtes passionné(e) par les données et souhaitez évoluer vers un poste de leader technique ? En tant que consultant(e) en gestion des données, vous concevrez, développerez et optimiserez les pipelines de données et les plateformes analytiques qui soutiennent la prise de décision au sein de l’organisation. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et agile, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et en encadrant des ingénieurs juniors. Ce poste est idéal pour une personne désireuse d’approfondir son expertise technique et de prendre en charge des projets d’ingénierie des données.

Ce que vous ferez :

  • Concevoir, construire et optimiser des pipelines de données évolutifs à l'aide d'outils tels que PySpark, SQL et Azure Data Factory

  • Collaborer avec les parties prenantes commerciales pour comprendre leurs besoins en données et les traduire en solutions techniques

  • Contribuer à l'architecture et à la mise en Å“uvre de solutions d'entrepôt de données cloud (par exemple, Snowflake, Azure).

  • Appliquez les meilleures pratiques ETL/ELT, notamment les stratégies de restauration, la gestion des enregistrements corrompus et l'optimisation des performances.

  • Mettre en Å“uvre et maintenir des pratiques de gouvernance des données, notamment le masquage, le chiffrement et le suivi de la traçabilité.

  • Participer aux discussions techniques sur la conception et contribuer à l'établissement des normes et des meilleures pratiques

  • Encadrer les jeunes ingénieurs et soutenir leur développement technique

  • Créer et tenir à jour la documentation relative à la conception, à la mise en Å“uvre et aux tests des solutions de données

  • Prise en charge de l'intégration de diverses sources de données, notamment Oracle, les API et SFTP.

  • Explorer et appliquer des techniques de modélisation de données telles que la modélisation dimensionnelle et les dimensions à évolution lente (SCD).

  • Maîtrise des outils d'orchestration tels qu'Azure Data Factory ; une expérience avec Airflow, Dagster ou Prefect est un atout.


Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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