Type de poste:

À la recherche d’une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons – en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l’entremise de la collaboration et de l’innovation, notre équipe crée des solutions d’assurance, de soins primaires et de services médicaux d’urgence à l’avant-garde de l’industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d’entreprise primée. Nous célébrons l’individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C’est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu’à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d’elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd’hui.

The Opportunity: 

We’re looking for an insightful and analytical UX designer who knows how to follow a user-centered design approach to create incredible user experiences—and can also explain why their designs will work. 
 

As a member of our Product Design team, you’ll work with a cross-functional group of UX professionals focused on creating meaningful experiences for people. As UX designer, your job will be to turn business and user requirements into plans for intuitive, accessible and engaging web pages, websites, and applications. You’ll be responsible for user/screen flows, information architecture, interaction design, UI layout, visual design, A/B testing and more. 
 

This might be a good role for you if: 

• Your creativity is grounded in deep analysis: you have great ideas, but they’re backed by research and testing. 

• You understand people: you have an interest in consumer behaviour, psychology and sociology. 

• You have a user-centric mindset: your own preferences don’t matter—nor do anyone else’s, other than the person at the other end of the screen. 

• You’ve got high standards and an objective approach: you’re unafraid to be merciless with your own work if something has been proven not to work. 

• You’re driven and adaptable: you see challenges as puzzles to be solved, not roadblocks, and aren’t flustered by rapidly changing requirements and priorities. 

• You’re curious and self-motivated: you can figure out what needs to be done—and then do it. 
    

Your everyday with us will consist of: 

• Collaborating with a wide cross-section of colleagues to understand business objectives for digital products, assess user wants and needs, and influence user-focused solutions, with a focus on driving continuous improvement.

• Working hand-in-hand with Content Designers and UX Researchers to shape user experiences through collaborative planning, research, and content strategy that aligns with user needs and business goals.

• Translating ideas and concepts into user flow diagrams, site maps, sketches, wireframes, interactive prototypes, styleguides, and other UX design deliverables, and rapidly testing/iterating your work. 

• Working with front-end developers to bring your ideas to life and fine-tune the finished product. 

• Collaborate with UX colleagues to identify opportunities across digital properties for A/B testing, usability research, and user feedback—while continuously reviewing product usage and success to inform a user-centric roadmap.

• Presenting your work to colleagues and senior management in meetings and demos, and confidently explaining decisions using UX best practice rationale, user testing or research data.   

What you need to succeed: 

• Proven experience in UX design for software, websites and web/mobile applications (portfolio required). 

• Post-secondary degree in applicable field. 

• High proficiency with wireframing tools (e.g. Figma), as well as associated design apps. 

• Solid grasp of user-centered design methodologies, other standard UX principles and practices. 

• Understanding of responsive design, designing for accessibility, and standard iOS/Android design patterns.  

• Leverage tools like Google Analytics and other user data sources to inform design decisions, optimize user flows, and validate design hypotheses through data-driven insights.

• Basic HTML5, CSS3 and JavaScript skills are a plus. (You won’t be coding, but you’ll be working with developers to properly implement your designs.) 

• Collaborative approach, openness to feedback, and deadline-oriented mindset. 

• Well-honed interpersonal skills to negotiate priorities and deliverables, resolve conflicts, and communicate clearly and professionally—all remotely. 

• Solid organizational skills and a cool head to cope with rapidly changing information, coordinate multiple projects at once, and meet deadlines. 

• Be passionate about all things UX and other areas of design, technology and innovation. 

Please provide a portfolio of recent work for websites or other digital formats. 

Security Clearance Requirement: In conjunction with our contract with the Federal Government, you will be required to have Reliability Status Clearance (Enhanced Level B).  This includes Fingerprinting, Criminal Record Check, Credit Check and you must have resided in Canada for at least 5 years and hold Permanent Resident or Citizenship Status.

What we offer:

• Permanent full-time position with opportunity to grow in a well-established organization

• Flexible work arrangements and emphasis on work-life balance

• Remote and hybrid work options

• Comprehensive health, vision and dental plan that is 100% employer paid effective on your first day

• 100% employer-matched Defined Contribution Pension Plan

• Annual Incentive Bonus which recognizes your contribution to our success

• In addition to paid vacation, we offer a gifted week of vacation in your first year and an optional Vacation Purchase Program

• An organization where we encourage personal learning and growth with opportunities for career development and advancement

• Providing wellness benefits, health resources and fitness centre discounts

#CBM2

#LI-VS2

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d’adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d’en faire la demande à l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité et respectent l’ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s’appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l’intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : Medavie.Recruitment@medavie.ca.