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Détail du poste

Responsable principal(e) IA et données (Montréal) - - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec

Responsable principal(e) IA et données (Montréal) - - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec
 
Salary: Colombie-Britannique/Ontario $131,700 to $278,100
 

Nous sommes:

Accenture Data & AI, l'équipe passionnée par l'utilisation des données pour raconter une histoire. Nous sommes également la plus grande équipe mondiale de data scientists et d'experts en apprentissage automatique et en IA. Notre quotidien idéal : résoudre des problèmes complexes grâce aux technologies de pointe, à une expertise pointue et à une connaissance approfondie de presque tous les secteurs. Nous sommes convaincus qu'une combinaison de données, d'analyse, d'automatisation et d'IA responsable peut tout accomplir : impulser des transformations numériques, élargir le champ des possibles et donner vie à des produits et services intelligents. Envie de rejoindre notre équipe d'experts en analyse ? Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur ce poste et le profil recherché.

Tu es:

Expert reconnu en données et analytique, vous saurez conseiller et accompagner les clients de haut niveau en tirant parti de votre sens du relationnel et de votre approche résolument axée sur les données. En tant que leader en données et IA, vous encadrerez nos futurs talents et contribuerez à leur développement professionnel, tout en guidant au quotidien nos équipes pluridisciplinaires dans la résolution des problématiques de données de nos clients.

En tant que responsable senior des données et de l'IA, vous mettrez à profit votre expertise pointue en matière de mise en œuvre de projets axés sur les données, en créant de la valeur et en exploitant vos compétences en architecture de modèles opérationnels pour influencer les priorités de nos clients grâce à une vision stratégique. Votre objectif sera de favoriser une transformation axée sur les données et d'intégrer la gouvernance des données à leur culture d'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec nos clients pour les aider à prendre des décisions stratégiques sur les enjeux clés de la direction, à l'intersection du commerce, de la technologie et des opérations, au sein d'un environnement complexe de gestion des données, en tenant compte des tendances sectorielles, économiques, technologiques et sociales mondiales.

Ce que vous ferez :

o Superviser et encadrer une équipe de consultants en données, en favorisant une culture d'innovation, de collaboration et d'amélioration continue tout en fournissant des solutions de données de haute qualité.

Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données robustes, évolutives et sécurisées sur des plateformes cloud telles qu'AWS, Azure ou Google Cloud. Promouvoir l'adoption des meilleures pratiques en matière de gestion des données, notamment les processus ETL/ELT, l'entreposage de données et la modélisation des données.

o Diriger des équipes de prestation diversifiées travaillant quotidiennement avec les clients

o Collaborer avec la haute direction et les parties prenantes pour définir et mettre en œuvre la stratégie de données des organisations clientes, en alignant les initiatives de données sur les objectifs commerciaux globaux.

o Diriger le développement de produits et de solutions de données qui fournissent des informations exploitables et stimulent la croissance de l'entreprise.

Mettre en œuvre et faire respecter les cadres de gouvernance des données, en garantissant l'exactitude, la cohérence et l'accessibilité des données. Promouvoir les initiatives en matière de qualité des données et assurer la conformité aux réglementations et normes en vigueur.

Évaluer et optimiser en permanence les performances de l'infrastructure de données, en identifiant les opportunités de réduction des coûts, d'amélioration de l'efficacité et d'innovation. Piloter les initiatives de modernisation des systèmes existants et d'intégration des nouvelles technologies.

Superviser l’ensemble du processus de réalisation de projets de données complexes et de grande envergure, de la planification et de l’allocation des ressources à l’exécution et au support post-implémentation. Garantir le respect des délais, du budget et des normes de qualité les plus élevées d’Accenture. Se tenir informé des dernières évolutions en matière de gestion des données, d'informatique en nuage et de technologies du Big Data. Explorer et intégrer en permanence des outils et des méthodologies de pointe afin de conserver un avantage concurrentiel.


Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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