Ce rôle fait partie de l’équipe Partners in Performance, qui fait partie d’Accenture.
Partners in Performance, qui fait partie d'Accenture, est une société internationale de conseil en gestion axée sur la performance humaine qui travaille aux côtés de ses clients pour apporter des changements. Nous avons des bureaux en Australie, en Nouvelle-Zélande, en Asie du Sud-Est, en Afrique, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, ainsi qu’en Europe, mais nous préférons y passer le moins de temps possible. Nous choisissons plutôt de collaborer avec nos clients pour libérer leur potentiel et générer un impact durable, ce qui est rarement possible en restant assis dans une salle de conférence.
Le rôle d’associé consiste à être un agent de changement en première ligne auprès de nos clients. Vous êtes la principale source de données fiables et d’analyses rigoureuses, fournissant la base de données factuelle sur laquelle l’équipe d’amélioration s’appuie pour prendre des décisions en temps réel.
Responsabilités :
Vous accompagnez les analystes et les responsables hiérarchiques des clients, en partageant vos compétences et en établissant des relations directement chez le client. Vous mobilisez votre réseau pour garantir que les plans d’amélioration reposent solidement sur la réalité opérationnelle des clients.
Votre principale responsabilité est d’apporter rigueur et exactitude aux efforts d'amélioration. En tant que principale source d’informations fondées sur les données que vous utilisez, vous facilitez la priorisation des opportunités d’amélioration et utilisez l’analyse des causes profondes pour contribuer à la résolution des problèmes quotidiens liés à la mise en œuvre.
Vous soutenez directement les propriétaires d’idées chez le client, en leur apportant un appui technique et analytique afin de garantir la réussite des initiatives d’amélioration.
Vous savez identifier les idées qui sous-performent ou dépassent les attentes, et vous êtes la référence pour valider le flux de bénéfices qu’elles génèrent.
Vous mettez à profit et développez vos compétences en matière de leadership pour aider à établir l’infrastructure de l'organisation cliente, ce qui permettra que l’amélioration soit ancrée dans une culture axée sur l’amélioration continue. Ainsi, notre méthodologie s’intègre de manière durable dans la manière dont votre client mène ses activités, bien après la fin de notre mandat.
Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :
If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:
Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead
Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.
You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.
We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.
We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.
We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.
Join our exceptional people who are combining their ingenuity with the latest technologies to solve some of the world’s biggest challenges.
