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Détail du poste

Architecte de modélisation et d'analyse de données - R00298703 - FR - Ottawa

Accenture

Ottawa, Ontario

Architecte de modélisation et d'analyse de données - R00298703 - FR - Ottawa

Accenture

Ottawa, Ontario
 
Salary: Colombie-Britannique/Ontario $90,850 to $140,850
 

Le rôle :

Ce rôle englobe à la fois la modélisation pratique des données et le conseil en architecture nécessaire au développement d'entrepôts de données robustes, répondant aux besoins d'analyse et de reporting de l'entreprise. Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception de structures de données facilitant l'analyse décisionnelle et permettant ainsi à l'ensemble de l'organisation de prendre des décisions éclairées par les données. La conception et le développement efficaces du modèle de données constitueront une responsabilité clé.

Tu es:

• Un collaborateur hors pair qui s'épanouit au sein d'équipes pluridisciplinaires et apprécie les interactions avec des parties prenantes diverses.

• Axé sur l'établissement de relations solides, doté d'excellentes compétences en communication pour influencer, obtenir l'adhésion et fournir des directives claires.

• Excellent communicateur, capable de transmettre efficacement des concepts techniques complexes à des publics techniques et non techniques, y compris aux architectes d'entreprise et aux professionnels de l'analyse de données.

• Un leader transformationnel qui partage proactivement ses idées, défend les meilleures pratiques et contribue à développer les compétences de l'équipe.

• Un fervent défenseur des principes de gouvernance des données et un acteur engagé dans leur mise en œuvre.

• Expérience pratique des SGBDR traditionnels tels que les bases de données MSSQL ou Oracle.

• Connaissance des méthodologies Agile et Scrum pour la réalisation de projets.

• Expérience en conception et développement de solutions de données.

Le travail:

• Coordonner et collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise pour comprendre et traduire les besoins de l'entreprise en solutions efficaces

• Participer aux discussions sur les exigences et la conception de haut niveau, en évaluant la nécessité de modifications du modèle et de l'architecture

• Prendre en charge la conception des modèles de données, des entrepôts de données et de la sémantique pour les domaines d'activité clés

• Élaborer et tenir à jour la documentation relative à l'architecture des données, aux modèles, aux entrepôts de données et à la sémantique.

• Équilibrer le travail d'architecture conceptuelle avec la modélisation pratique dans Oracle/AWS

• Fournir un soutien et des conseils à l'équipe de développement lors de la construction et des tests du modèle

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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