Tâches
↪ Assure la réception, l'entreposage et la distribution du matériel.
↪ Saisit des données, fait des recherches, produit des rapports au moyen de diverses bases de données informatiques et utilise divers logiciels connexes.
↪ Prépare des documents connexes et tient des registres et des systèmes de classement.
↪ Utilise de l'équipement et des véhicules de manutention et d'entreposage du matériel.
↪ Relève, examine et corrige les écarts.

Milieu de travail
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral et il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d’offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu’elles puissent mener à bien leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. L’effectif civil a un rôle important dans l’Équipe de la Défense. Vos connaissances et votre expertise contribuent à la mission globale. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.Qu’offrons-nous?
Au MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période. Vous aurez droit à : Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée.
Des opportunités d’avancement.
Un milieu de travail diversifié, respectueux et intégrateur.
Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés.
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Intention du processus
Le ministère de la Défense nationale (MDN) amorce une période charnière de transformation et de croissance, motivée par l'évolution des priorités géopolitiques nationales et mondiales. Cette expansion reflète notre engagement à renforcer les capacités à défendre le Canada, à moderniser nos opérations et à faire progresser nos initiatives stratégiques.Alors que nous nous préparons à relever ces nouveaux défis, le MDN est à la recherche de professionnels compétents et dévoués pour contribuer à façonner l’avenir de la défense du Canada. Plusieurs initiatives de recrutement ciblées sont en cours afin d’attirer une main-d’œuvre diversifiée dans un large éventail de disciplines, renforçant ainsi notre capacité à atteindre nos objectifs stratégiques et opérationnels.L'objectif de ce processus est de constituer un bassin de candidats partiellement ou essentiellement qualifiés peut être établi dans le cadre de ce processus et utilisé pour pourvoir des postes identiques ou similaires ayant des durées d'emploi variées (temporaires et permanentes), des profils linguistiques variés, des exigences opérationnelles et des conditions d'emploi au ministère de la Défense nationale. Ces postes sont situés à Rocky Point, sur l’île de Vancouver, et sont rattachés à la région d’Esquimalt.⚠️Veuillez noter que tous les postes sont sur place et que vous devrez travailler sur site pendant toute la durée de vos heures prévues.

Postes à pourvoir
2

Messages importants
Comment cela fonctionne-t-il?
Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne ».
Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation. Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.
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AUTRES RENSEIGNEMENTS :
▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.
▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles.
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie.
▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide qui est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.
▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences. Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage.Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :▶Code de valeurs et d’éthique du Ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html
▶Code de valeurs et d'éthique du secteur public
https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

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D’AUTRES CONDITIONS D’EMPLOI :
▶ Posséder un permis de conduire provincial ou territorial valide.
▶ Consentir à porter des chaussures de sécurité homologuées CSA et d’autre équipement de protection individuelle (EPI) et être en mesure de la faire.
▶ Doit pouvoir obtenir et conserver un permis de conduire ministère de la Défense nationale (MDN) (MDN 404).
▶ Respect rigoureux de ce qui suit : Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes, Code de valeurs et d’éthique du secteur public, Directive sur les conflits d’intérêts et Directives et ordonnances administratives de la défense (DOAD) 7021-1, Conflits d’intérêts.Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html
https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049
https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32627
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/organisation/politiques-normes/directives-ordonnances-administratives-defense/serie-7000/7021/7021-1-conflits-dinterets.htmlD’autres conditions d’emploi pertinentes pour le poste à pourvoir pourraient être requises. Il est possible que l’on communique avec les candidats pour leur demander de fournir des renseignements afin de confirmer les conditions d’emploi.
La citoyenneté canadienne est obligatoire pour les cotes de sécurité de niveau  très secret  (TS) ou  très secret approfondi  (TSA).
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Les qualifications essentielles sont des qualifications que vous devez posséder pour être considéré pour le poste. Cela signifie que lorsque vous postulez, votre demande doit clairement démontrer que vous possédez les études et l’expérience énumérées ci-dessous.
_______________________________________________________________ EXPÉRIENCE :
▶ Expérience de travail en entrepôt, dans un environnement d’expédition ou un centre de distribution.
▶ Expérience dans l’expédition, la réception, l’entreposage et l’élimination de biens ou de matériaux.
▶ Expérience du système informatique Microsoft Office ou un programme comparable.
▶ Expérience dans la tenue de dossiers et d'enregistrements électroniquement et manuellement
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COMPÉTENCES :
▶ Faire preuve d'intégrité et de respect
▶ Réflexion approfondie
▶ Travailler efficacement avec les autres
▶ Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
▶ Communication**La communication fait référence à l'écriture, à l'expression d'idées (par exemple, oralement, en utilisant un langage non verbal tel que la langue des signes, ou en utilisant des technologies d'assistance) et à l'écoute active, qui vous permettent de comprendre les autres et d'être compris d'eux.
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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel - Le candidat doit maîtriser l’anglais pour être nommé à un poste où l’anglais est essentiel.

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CERTIFICATION PROFESSIONNELLE CONSTITUANT UN ATOUT :
▶ Être titulaire d’une certification valide de Système d’information sur les matières dangereuses utilisée au travail (SIMDUT).
▶ Être titulaire d’un certificat valide de conducteur ou conductrice de marchandises dangereuses.

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EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT :
▶ Expérience de l’utilisation des systèmes de gestion du matériel comme : SAP, Système d’information de la gestion des ressources de la Défense (SIGRD), le module Gestion du matériel (GM) ou autres systèmes.
▶ Expérience de travail ou de bénévolat dans les domaines de la logistique, de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la gestion des stocks ou dans un environnement de technicien en gestion militaire.
▶ Expérience dans l’utilisation d’un chariot élévateur ou d’un autre équipement de manutention (EM).
▶ Expérience avec l’application de référence sur les matières dangereuses.
▶ Expériences de travail avec des matériaux dangereux, y compris la manipulation, le stockage et l’éliminations.
▶ Expérience de travail ou de bénévolat dans un environnement composé de personnel militaire et civil.
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BESOINS ORGANISATIONNELS :
Pour soutenir les familles de nos militaires, les époux et conjoints des membres actifs des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération.
Le ministère de la Défense nationale s'engage à créer une équipe diversifiée et inclusive qui flète la population canadienne.
Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des
groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes.
Nous vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

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La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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