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Détail du poste

Architecte AEM expérimenté(e) - R00298969 - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec

Architecte AEM expérimenté(e) - R00298969 - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec
 
Salary: Information not available
 

À propos de nous :

Accenture Song accélère la croissance et l’atteinte de la valeur de nos clients grâce à une pertinence durable auprès de la clientèle. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, englobant la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime grâce au potentiel illimité de l’imagination, de la technologie et de l’intelligence. Visitez notre site : www.accenture.com/song.

 
Chez Accenture Song, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de changer les choses dans le cadre d’initiatives client intéressantes sont illimitées dans notre espace en constante évolution.

Description du poste :

Notre équipe est à la recherche d’un ou d’une Architecte AEM de talent expérimenté(e). Cette personne utilisera les meilleures pratiques et méthodologies pour concevoir et mettre en œuvre la meilleure solution pour nos clients. Ce membre clé de notre équipe contribue à la totalité du cycle de vie de la conception logicielle, y compris l’analyse, la spécification des besoins, le cas d’utilisation et la modélisation des données, la conception, les tests et la mise en œuvre, ainsi que la formation et la direction des autres sous la forme de revues de code, d’ateliers et de documentation.

Responsabilités :   

  • Diriger les exigences techniques AEM à grande échelle

  • Responsable du soutien aux activités de développement de nouvelles entreprises ou aux appels d’offres

  • Préparer les histoires fonctionnelles sur le plan technique et créer une documentation sur la conception technique pour l’équipe de développement.

  • Responsable de la gouvernance de la plateforme et des lignes directrices opérationnelles conformément aux meilleures pratiques dans un environnement multi-utilisateur.

  • Soutenir l’équipe de développement dans la conception et la résolution des problèmes liés à l’environnement.

  • Analyse d’impact et estimation des efforts pour les demandes de changement

  • Évaluer l’effort de travail pour estimer le temps nécessaire à l’accomplissement des tâches

  • Construire des diagrammes d’architecture à vues multiples pour différentes parties prenantes et répondre à leurs attentes.

  • Interagir avec les responsables techniques et les architectes du client pour soutenir l’architecture physique et d’intégration.

  • Interagir avec les responsables de participation et de projet afin de garantir le respect du cycle de développement durable et de procéder à l’identification des risques liés au projet et à la planification des mesures d’atténuation.

  • Participer à la conception et au développement de logiciels et à la mise en Å“uvre de progiciels en utilisant des plateformes WCM ou de commerce électronique standard telles qu’Adobe AEM (CQ), SDL Tridion, hybris et Oracle/ATG.

  • Compétences avancées en matière de conception, de test, de débogage et de documentation.

  • Assurer la supervision, la planification et l’orientation technique afin de garantir la réussite des projets logiciels.

  • Veiller à ce que les logiciels développés respectent les meilleures pratiques et les normes de qualité en procédant à des révisions du code et de la conception.

  • Gestion des fournisseurs avec l’équipe AMS

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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