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This is a one year fixed term contract.

ESG Research Analyst, BMO Global Asset Management

BMO GAM’s Sustainable Investment team oversees the firm’s ESG initiatives and supports all investment teams in integrating ESG considerations into the investment process. In addition to supporting investment processes, the team owns and executes on BMO GAM’s firm-wide sustainable investment strategy, develops sustainability research for internal and external consumption and executes stewardship activities including engagement and proxy voting. The team works with both internal and external stakeholders across all sales channels in both asset management and the wider wealth businesses.

We are hiring for an ESG Research Analyst to apply research and analytical skills to investigate and evaluate ESG risks and opportunities across our investments, help inform internal decision-making, and support corporate engagements on ESG themes.

The successful candidate will report to the Director of Climate Change and work closely with SI team members, investment teams and other internal stakeholders to ensure SI activities support business needs. We are looking for an individual with excellent organizational and critical thinking skills that can juggle multiple assignments and deadlines to meet the needs of the team.

Key elements of the role include:

ESG Research

• Undertake sustainability research across various sectors and themes to support risk management, develop internal insights, and help inform decision-making.
• Research sector-based risks, opportunities, and transition pathways to support the evaluation of risks and opportunities across our portfolio
• Supports the development of internal sector, market, and macro thematic expertise

Stewardship Support

• Supports the SI stewardship team with research for corporate engagements

Reporting & Analytics

• Supports ESG data integration and reporting for PMs, including assisting in the development and improvement of internal ESG-related tools, databases and processes

Communications & Reporting

• Supports internal and external communications and reporting requirements, including the development of materials for internal stakeholders and external sustainable investment-related disclosures.

Other

• Supporting senior members of the team an ad-hoc projects as required

Qualifications

• At least 5 years of direct or relevant experience and post-secondary degree in related field of study (i.e. Finance, Business Administration, Applied Science) or an equivalent professional experience.
• Deep understanding of a commercial asset management business including asset classes, benchmarks and styles of investing
• Able to maintain effectiveness, accuracy and performance in a fast-paced and demanding environment with multiple concurrent priorities.
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Experience using, preparing and analysing quantitative and qualitative data – In-depth
• Excellent organizational skills; strong attention to detail – In-depth
• Demonstrated written and data visualization communication skills – In-depth
• Collaboration & team skills – In-depth
• Passionate about sustainable investment and ESG issues, experience with ESG in the investment context is considered an asset

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.