Type de poste:

À la recherche d’une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons – en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l’entremise de la collaboration et de l’innovation, notre équipe crée des solutions d’assurance, de soins primaires et de services médicaux d’urgence à l’avant-garde de l’industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d’entreprise primée. Nous célébrons l’individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C’est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu’à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d’elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd’hui.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un ou une analyste d’affaires ayant un bon esprit de collaboration et d’analyse pour se joindre à notre équipe de Gestion des systèmes d’information. Le ou la titulaire de ce poste collaborera avec des parties prenantes à l’échelle de l’entreprise pour analyser les besoins d’affaires et établir des exigences claires afin de les traduire en solutions concrètes pour améliorer la production de rapports et l’analyse de données. La personne retenue mettra à profit son expertise des structures de données, des outils de production de rapport et de l’analyse des processus d’affaires, ainsi que sa capacité avérée à faciliter la collaboration et à produire des résultats. Si l’idée de transformer des données complexes en informations pertinentes vous motive, nous voulons vous connaître.

Principales responsabilités :

• Collaborer avec les utilisateurs et utilisatrices du service à l’échelle de l’entreprise afin de comprendre leurs besoins et leurs objectifs.

• Favoriser des relations solides et maintenir une communication claire entre les équipes techniques et les parties prenantes de l’entreprise.

• Analyser les besoins d’affaires et définir des exigences claires et détaillées quant aux nouveaux rapports, aux tableaux de bord et aux solutions de données.

• Traduire les exigences d’affaires en spécifications techniques concrètes pour améliorer la production de rapports et l’analyse de données.

• Collaborer avec les équipes du Développement et de l’Informatique décisionnelle afin d’assurer la livraison opportune de solutions de production de rapports exactes.

• Animer les ateliers, les entrevues et les séances de rétroaction sur les exigences.

• Utiliser les structures de données et les outils de production de rapport afin d’assurer l’exactitude et l’efficacité des solutions.

• Évaluer et améliorer les processus administratifs entourant la production de rapports et l’analyse de données.

• Transformer des données complexes en informations pertinentes, qui appuient la prise de décision.

• Tester et valider les rapports et les données de sortie afin de vérifier leur conformité avec les attentes de l’entreprise.

• Soutenir les activités de gouvernance des données et veiller à leur conformité avec les normes de qualité des données.

• Tenir à jour la documentation et les registres des modifications des projets liés à la production de rapports et à l’analyse des données.

Qualification requise:

Formation: Diplôme collégial, baccalauréat ou expérience pertinente

Expérience de travail: Plus de cinq années d’expérience en analyse d’affaires ou dans un domaine connexe, avec une concentration particulière sur la production de rapport et l’analyse des données.

Autres compétences:

• Excellente compréhension des modèles de données, des bases de données relationnelles et des outils de production de rapport (p. ex. Power BI et SSRS)

• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations avec les parties prenantes

• Expérience avec le langage de programmation SQL et les requêtes, un atout

• Certification de l’International Institute of Business Analysis (IIBA), un atout

Compétences linguistiques: Anglais, écrit et oral. Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.

Exigence en matière de cote de sécurité: En raison de notre contrat avec le gouvernement fédéral, la personne choisie pour ce poste devra obtenir une cote de fiabilité (Protégé B). Le processus d’obtention de cette cote comprend la prise des empreintes digitales, la vérification du casier judiciaire et une vérification de la solvabilité. La personne doit résider au Canada depuis au moins 5 ans et avoir le statut de résidence permanente ou de citoyenneté.

Pourquoi travailler pour nous?

Qu’est-ce qui nous distingue en tant qu’employeur? Notre culture d’entreprise primée, une équipe qui se soucie réellement de vous et nos formations et notre soutien inégalés sont autant de façons d’assurer votre réussite. Ce que nous offrons :

• Un poste permanent à temps plein avec la possibilité de vous épanouir dans une entreprise bien établie.

• Des modalités de travail flexibles et un équilibre entre le travail et la vie personnelle.

• Des options de télétravail et de travail hybride.

• Un régime complet d’assurance soins de santé, soins de la vue et soins dentaires, entièrement payé par l’employeur, en vigueur dès le premier jour de travail.

• Un régime de retraite à cotisation déterminée égalé entièrement par l’employeur.

• Un boni annuel qui reconnaît votre contribution à notre succès.

• En plus des vacances payées, une semaine de vacances supplémentaire pour votre première année, ainsi qu’un programme d’achat facultatif d’une semaine de vacances.

• Une entreprise qui favorise votre apprentissage et votre croissance et qui offre des possibilités de développement de carrière et d’avancement.

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d’adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d’en faire la demande à l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité et respectent l’ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s’appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l’intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : Medavie.Recruitment@medavie.ca.