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BMO Capital Markets is a leading, full-service North American-based financial services provider, with over 2,700 professionals in 30 locations around the world, including 20 offices in North America, offering corporate, institutional and government clients access to a complete range of investment and corporate banking products and services. BMO Capital Markets is a member of BMO Financial Group (NYSE, TSX: BMO), one of the largest diversified financial services providers in North America with US$1.0 trillion total assets and approximately 54,000 employees as of January 31, 2025.

About the Role

The Head of AI and Digital Innovation is a senior executive responsible for leading BMO Capital Markets’ end-to-end AI and digital strategy. This role drives transformative client solutions, scales innovation across the business, and accelerates adoption of AI technologies to enable BMO Capital Markets to compete and thrive in a digital-first environment. The role is accountable for embedding AI-driven capabilities as core drivers of client value and revenue growth, with tangible commercial and measurable outcomes. Our Team The Data Cognition Team (DCT) delivers scalable, sustainable AI-driven solutions for multiple business units. We integrate cutting-edge technology with user-centered design principles to solve complex challenges in financial markets. Our mission is to create products that are powerful, intuitive, and aligned with client needs.

Key Responsibilities

• Define and execute the AI and digital innovation roadmap in alignment with Capital Markets’ strategic priorities and enterprise objectives.

• Identify, prioritize, and deliver high-impact opportunities across front-office, middle-office, and client-facing functions.

• Champion the integration of AI into business processes to enhance performance, efficiency, and client experience.

• Oversee the development and commercialization of AI platforms and solutions, including algorithmic trading, predictive analytics, intelligent automation, and generative/agentic AI.

• Foster a culture of experimentation, continuous improvement, and responsible innovation across the organization.

• Lead organizational change initiatives to support AI adoption, including stakeholder alignment, process redesign, and cultural transformation.

• Serve as a key voice to the Executive Leadership Committee, translating AI strategy into business impact and fostering executive sponsorship.

• Communicate complex technical concepts and governance requirements to non-technical stakeholders and senior management.

• Partner with data science, technology, operations, and business units to deliver scalable, client-centric solutions.

• Member of the Capital Markets Operating Committee, contributing to firm-wide strategic decisions.

• Advocate for diversity, equity, and inclusion through leadership council participation.

Qualifications

• More than 15 years of experience in financial services, including at least 10 years in Capital Markets, with a strong emphasis on digital transformation, artificial intelligence, or innovation within capital markets.

• Proven ability to lead complex, cross-functional initiatives with measurable business outcomes.

• Strong understanding of trading technologies, data science, and client engagement models.

• Exceptional communication and stakeholder management skills, including executive-level influence.

• Experience in change management, training, and organizational transformation.

• Deep expertise in AI governance, risk management, and regulatory compliance.

• Advanced degree in a quantitative, technical, or business discipline preferred.

Success Measures

• Tangible commercial outcomes: revenue growth, cost savings, operational efficiency, and client value.

• Scalable adoption of AI technologies and digital solutions across the business.

• Robust governance, risk management, and compliance with evolving regulations.

• High-performing, diverse, and empowered teams driving innovation and transformation.

What We Offer

Join our team at BMO Capital Markets and help shape the future of AI-enabled financial solutions through exceptional design. We offer opportunities for professional growth, access to cutting-edge technologies, and the chance to make a meaningful impact on critical business operations. Apply today with your portfolio and resume, highlighting your experience in AI leadership and digital innovation.

Base Salary: $225,000 CAD

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.