Gestionnaire de la transformation des ressources et de l'approvisionnement
Notre profil :
Nous sommes le groupe de la chaîne d'approvisionnement. Nous agissons rapidement, réfléchissons rapidement et travaillons rapidement. Nos clients du Fortune 500 ont besoin d'un changement à grande échelle; ainsi, nous relevons tous leurs défis grâce à des connaissances fonctionnelles, à la puissance des données, à un leadership numérique et à un vaste savoir-faire sectoriel. Notre mission consiste à montrer aux clients comment à faire des pas de géant en matière de planification, d’approvisionnement, de fabrication et d’exécution. Comment nous y parvenons? Nous établissons les paramètres les plus importants. Nous réduisons les coûts. Nous mettons en relation les fournisseurs et les clients tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Et nous créons des stratégies et des modèles d’exploitation qui fonctionnent vraiment. Visitez notre page pour en savoir davantage sur la Chaîne d’approvisionnement.
Votre profil :
Gourou chevronné(e) de la chaîne d’approvisionnement. Vous savez faire fonctionner les chaînes d’approvisionnement pour les clients, afin qu’ils obtiennent ce dont ils ont besoin quand ils en ont besoin pour fabriquer leurs produits sans tracas. Vous avez également l'expérience pratique et le savoir-faire analytique nécessaires pour trouver des moyens de réduire les contraintes et les coûts. Et vous faites cela depuis suffisamment longtemps pour que les gens se tournent vers vous pour obtenir des conseils et des orientations en matière de gestion d'équipes. En outre, vous êtes tout aussi à l'aise pour expliquer les idées les plus récentes et les plus novatrices en matière de chaîne d'approvisionnement à des clients de haut niveau que pour vous plonger dans les problèmes d'approvisionnement du monde réel.
Les tâches :
· Identifier et résoudre les problèmes d'approvisionnement en utilisant vos compétences analytiques pour plonger dans les données et les confronter au monde réel.
· Persuader les cadres supérieurs du client et d'Accenture des avantages des nouvelles approches.
· Décider des méthodes et procédures à utiliser pour mener à bien les projets.
· Diriger et gérer des équipes de taille petite à moyenne ayant des antécédents, des compétences et des connaissances diversifiés, selon les besoins.
· Veiller à ce que les opérations de la chaîne d’approvisionnement de nos clients soutiennent leurs objectifs généraux et se préparer à remettre en cause avec diplomatie les anciennes approches si nécessaire.
· Fournir les connaissances aux clients pour les aider à améliorer, accélérer et hausser l’efficacité des opérations de leur entreprise.
· Utiliser les technologies numériques pour aider les clients à trouver de nouveaux moyens de gérer stratégiquement les dépenses, et de rendre leurs organisations plus efficaces et efficientes.
· Diriger des ateliers destinés à trouver des moyens d'améliorer l'efficacité des processus d'approvisionnement et des processus clients.
· Se préparer à accumuler des miles aériens avec les visites des clients du lundi au vendredi.
Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :
If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:
Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead
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