No de demande : 20159
Direction générale : DG travaux publics
Service : S Rendement op et services d'élaboration
Direction : Dir analyse données & rapports rendement
Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à 2 ans
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Information sur le salaire : $64 175,02 - $75 085,92 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Administration et Services de soutien
Date limite des candidatures : 2025-12-17
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Le groupe Analyse des données et rapports sur le rendement est un groupe spécialisé composé d'experts en données et en systèmes qui se consacre à l'amélioration de l'excellence opérationnelle des Travaux publics grâce à la gestion stratégique des données, à l'administration des systèmes et à l'analyse approfondie. Nous jouons un rôle central dans la liaison entre les opérations de première ligne et les partenaires commerciaux, en garantissant l'intégrité des données, la fiabilité des systèmes et la prise de décisions éclairées dans l'ensemble du département.
Vous participez à la création et à la maintenance de bases de données SIG pour l'utilisation des sols, l'emploi et d'autres variables clés, et vous travaillez de manière indépendante ou en équipe sur divers projets de recherche et de projection SIG. Le travail sur les projets consiste à analyser, compiler, organiser, interpréter et traiter des données numériques afin de produire divers types de cartes géographiques, de représentations graphiques, de modèles de projection et de rapports. Les cartes, les outils et les rapports soutiennent diverses opérations d'entretien au sein du département, notamment le salage et le déneigement en hiver, la tonte du gazon, l'arrosage des arbres, etc.
Diplôme d’études secondaires (12e année) et avoir suivi un programme de 2 ans offert par un collège communautaire en systèmes d’information géographique, en technologie de levé et de cartographie, en sciences informatiques ou l’équivalent.
Au moins 4 ans d’expérience.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.
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