No de demande : 20161
Direction générale : Services Juridiques
Service : Direction sur les poursuites
Type d’emploi : 2 Postes temporaires à temps plein (Jusqu’à 1 an)
Heures de travail : 35 heures par semaine
Affiliation : SCFP, section locale 503
Information sur le salaire : $74 215,96 - $86 841,30 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Services juridiques
Date limite des candidatures : 2025-12-18
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Les Services juridiques offrent une gamme complète et complexe de services juridiques aux élus, aux directions générales de la Ville d’Ottawa ainsi qu’à divers conseils et commissions (c.-à-d. la Commission de services policiers d’Ottawa, la Société d’aménagement des terrains communautaires d’Ottawa et la Bibliothèque publique d’Ottawa) dans les domaines du contentieux des affaires civiles, du droit du travail et de l’emploi, des poursuites, ainsi que du droit des sociétés, des municipalités, de l’urbanisme, de l’aménagement, de l’environnement et des affaires.
Le titulaire est chargé de mener des poursuites et d’interjeter appel en ce qui touche les infractions au titre de la Loi sur les infractions provinciales relativement à des lois provinciales, à des règlements provinciaux et à des règlements municipaux de la Ville. Il doit également assurer la prestation de tâches parajuridiques et administratives d’ordre général s’y rapportant.
Avoir obtenu un diplôme d’études collégiales au terme de 2 ans dans un programme d’application des lois, juridique ou d’agent de tribunal, ou en lien avec une discipline connexe.
Avoir acquis une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine pertinent. Posséder une expérience considérable et attestée dans la poursuite ou la défense des infractions municipales et provinciales à la Cour de justice de l’Ontario. Avoir l’expérience du respect de la conformité aux normes du ministère du Procureur général en ce qui touche les poursuites au titre de la Loi sur les infractions provinciales. Avoir acquis une expérience pertinente dans un cabinet d’avocats ou en tant que parajuriste.
Posséder des aptitudes attestées en négociation.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.
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