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Détail du poste

Consultant ou consultante Oracle P2P - R00297616 - FR - Vancouver

Accenture

Vancouver, Colombie-Britannique

Consultant ou consultante Oracle P2P - R00297616 - FR - Vancouver

Accenture

Vancouver, Colombie-Britannique
 
Salary: Colombie-Britannique/Ontario $69,450 to $119,450
 

Vous voulez réinventer votre parcours professionnel Oracle? 

Joignez-vous à notre groupe Oracle! 

Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles technologies intelligentes, comme l’IdO, l’analytique, l’automatisation et l’IA. Le moment est plus propice que jamais pour vous joindre à notre équipe comptant plus de 54 000 spécialistes Oracle avec qui vous pourrez : 

Mener l’innovation intégrale. Soyez aux premières loges des innovations Oracle grâce à notre incomparable programme de collaboration.  Accenture est au premier rang mondial des intégrateurs de systèmes Oracle pour la 12e année consécutive et est un fier membre de niveaux Elite et Platine du Global Cloud Oracle Partner Network. 

Ouvrir la voie vers le nuage. Définissez et assurez la mise en Å“uvre de solutions Oracle Cloud dans le cadre de projets vastes et complexes dont l’ampleur est inégalée dans l’industrie. 

Livrer un travail primé. Accenture a remporté plus de 145 prix Oracle depuis 2003, soit plus que tout autre intégrateur de systèmes. 

Apprendre et grandir continuellement. Tirez parti d’une formation et d’un perfectionnement inégalés, y compris d’ateliers et de formations pour obtenir les certifications Oracle, de tableaux d’apprentissages triés sur le volet par des experts et une formation Oracle Cloud Academy sur l’excellence en ventes et prestation. 

Faire progresser votre carrière. Faites progresser votre cheminement professionnel jusqu’où votre ambition vous mènera. Nous offrons des rétroactions sur le rendement en temps réel fondé sur les forces, plutôt que sur les statistiques. 

S’épanouir dans la diversité. Réussissez dans une organisation qui encourage activement le réseautage et le mentorat au sein de toutes les communautés. 

Résumé du poste

Nous recherchons une consultante ou un consultant chevronné dans le domaine de l'achat au paiement (P2P) d'Oracle pour soutenir la conception, la configuration, la mise en œuvre et l'optimisation des modules d'approvisionnement et de comptes clients Oracle Cloud (ou Oracle EBS). La consultante ou le consultant travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes commerciales et les équipes de projet afin de mettre en place les meilleures pratiques en matière de processus d'approvisionnement, d'assurer une intégration transparente entre le service de la chaîne d'approvisionnement et le service financier, ainsi que d'apporter son expertise fonctionnelle durant tout le cycle de vie de la mise en œuvre.

 

 

Principales responsabilités

  • Organiser des ateliers sur les besoins opérationnels pour l'approvisionnement, les comptes clients, la gestion des fournisseurs et les processus connexes, et traduire les besoins opérationnels en spécifications fonctionnelles, configurations et flux de processus.

  • Conseiller sur les meilleures pratiques en matière de solutions P2P conformes aux normes Oracle Cloud/EBS.

  • Configuration et soutien des éléments ci-dessous :

o   Approvisionnements en libre-service.

o   Achats (demandes d'achat, bons de commande, approbations).

o   Contrats d'approvisionnement.

o   Règles d'approvisionnement, centres de travail des acheteurs et gestion du catalogue.

  • Configurer le traitement des factures, le paramétrage des correspondances à 2, 3 ou 4 voies, les tolérances, les blocages et la validation des factures.

  • Gérer les modes de paiement, les profils de processus de paiement, les paramètres bancaires, les décaissements et les cycles de paiement.

  • Résoudre les problèmes liés aux blocages de factures, aux échecs de paiement et aux exceptions de correspondance.

  • Mettre en Å“uvre l'enregistrement des fournisseurs, la qualification des fournisseurs et la gestion des profils des fournisseurs.

  • Configurer l'accès au portail des fournisseurs, les flux de travail d'intégration et les processus de communication avec les fournisseurs.

  • Travailler avec les équipes techniques sur l'intégration entre les systèmes d'approvisionnement, de comptes clients, d'inventaire, de grand livre et les systèmes externes.

  • Soutenir les activités de migration des données, notamment la fiche fournisseur, les bons de commande en cours et les comptes fournisseurs en cours.

  • Créer et valider des rapports à l'aide d'OTBI, BI Publisher et d'autres outils de production de rapports.

  • Élaborer des scripts de test SIT/UAT pour les flux P2P et réaliser des tests pour les demandes d'achat, les reçus, les factures, les paiements et les processus fournisseurs.

  • Soutenir les activités de transition : chargement des fournisseurs, hiérarchies d'approbation, migration des bons de commande, conversions de factures.

  • Soutenir la documentation des processus, les procédures opérationnelles standard et le transfert des connaissances fonctionnelles.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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