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Groupe de famille d'emploi :

Please note this role is HYBRID (2-3 days/week in the downtown office)

The Senior Manager, Data Architecture & Engineering is the lead for the FCU Data & Analytics integrated data architecture, engineering and technology, multiyear development and ongoing enhancement of the platform and FCU data hub. Oversees the development of methods, practices, policies, tools and processes to collect, store, access and use data securely, efficiently, and cost-effectively. Supports the full lifecycle of data assets. Assures the quality of data collection, including the adequacy, accuracy and legitimacy of the data. Identifies ways to manage data across a diverse but unified data tier. Plans and supports the implementation of cloud data management platforms and tools, policies and procedures giving the organization control of business data, both in cloud applications and hybrid cloud/ on-premise set-ups. Manages data integration applying relevant data governance and management practices. Develops & maintains taxonomy & metadata and a comprehensive framework for Data Quality, Data Lineage and Data Catalogue and Metadata for FCU.

• Engineering for consumption ready data to enable integrated analytics & insights generation
• Develops Data Architecture to streamline data collection & integration for operations & analytics
• Leads interactions within FCU for emerging threats, current challenges and future analytical needs for Cyber & Physical Security
• Builds and leads change management and delivery of FCU data & analytics technology capabilities to support robust, transparent, and timely insights across all FCU pillars
• Partners across FCU to define the data & analytics technology platform and architecture roadmap including governance principles, standards, and guidelines in adherence with evolving regulatory requirements
• Analyzes, plans and defines data architecture frameworks, including security, reference data, metadata, and master data
• Defines structures, integrates, governs, stores, describes, models, and maintains data in the enterprise for accuracy and seamless usage
• Supports policies and procedures that ensure best practices of data architecture including accountability, governance, and requirements
• Creates and maintains an optimal data pipeline architecture
• Identifies, designs, and implements internal process improvements: automating manual processes, optimizing data delivery, re-designing infrastructure for greater scalability
• Builds the infrastructure required for optimal extraction, transformation, and loading of data from a wide variety of data sources

Managerial Leadership:

• Drives top talent acquisition and retention, developing organizational capabilities to drive competitive advantage.
• Leads and mentors a team with diverse risk and business experience, skills, and orientation.
• Drives cross functional teams

Qualifications:

• Post Secondary education in a relevant discipline (Computer Science, Data)
• 10+ years experience driving data pipeline management on-prem and on cloud, by setting up cutting-edge infrastructures and data engineering practices; experience building data platforms (design, architecture)
• Experience with on-prem and cloud stacks, including hands on proficiency with Python and SQL, Spark, Glue, Databricks
• Financial services industry expert level in data modelling, data architecture, and governance with experience and demonstrated capability to influence financial services industry trends
• Industry expert level technology development and implementation with experience leading complex technology change successfully.

• Expert level knowledge of architecture frameworks, methodologies, and tools. 

• Expert level knowledge of Data Architecture Maturity Evaluation concepts and metrics
• Expert level knowledge of data privacy, data security, data management, data integration, data quality

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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