En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Le ministère de la Défense nationale s'est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne.Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes.Nous vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un ou plusieurs de ces groupes au moment de poser votre candidature.Pour soutenir les familles de nos militaires, les époux et conjoints des membres actifs des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération.Si vous êtes inscrit ou inscrite dans le cadre d’un accord sur des revendications territoriales ou d’un traité moderne, nous vous encourageons à déclarer votre appartenance, étant donné que nous recherchons des candidats potentiels de tout l’Inuit Nunangat et de la région de l’Arctique dans son ensemble (y compris la baie d’Hudson, la baie James et les T.N.-O.).La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
The Department of National Defence (DND) plays a vital role in defending Canada’s interests at home and abroad. Working alongside the Canadian Armed Forces, DND supports national security, contributes to international peace and stability, and helps Canadians in times of need. As one of the largest federal employers, DND offers a wide range of civilian career opportunities—from human resources, procurement, and project management to cybersecurity, engineering, and communications—across Canada, including the National Capital Region and various bases and wings nationwide. DND is committed to fostering a diverse and inclusive workplace where employees can thrive and grow. Through initiatives like the Military Spouse Employment Initiative (MSEI) and programs that support Veterans’ transition to public service, DND proudly champions the defence community and those who serve it.