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Détail du poste

Responsable principal, Conformité en matière de gestion des risques financiers - R00297894 - FR - Ottawa

Accenture

Ottawa, Ontario

Responsable principal, Conformité en matière de gestion des risques financiers - R00297894 - FR - Ottawa

Accenture

Ottawa, Ontario
 
Salary: Information not available
 

En Stratégie et consultation, nous travaillons avec les cadres supérieurs, les directions et les conseils d'administration des plus grandes organisations au monde dans le but de les aider à réinventer tous les aspects de leur entreprise afin de stimuler la croissance, d'améliorer la compétitivité, de mettre en œuvre des améliorations opérationnelles, de réduire les coûts, d'apporter une valeur durable à 360° degrés aux parties prenantes et de fixer une nouvelle frontière de performance pour eux-mêmes et pour le secteur dans lequel ils évoluent. Notre vaste expertise sectorielle et fonctionnelle s'appuie sur des solutions et des actifs exclusifs qui aident les organisations à se transformer plus rapidement et à devenir plus résilientes. Soutenus par des capacités en matière de technologie, de données, d'analyse, d'IA, de gestion du changement, de talents et de développement durable, nos services de stratégie et de consultation permettent de structurer et d'accélérer tous les aspects de la réinvention de l'entreprise dans son ensemble.

À propos de nous :

Nous sommes le groupe de conformité en matière de gestion des risques financiers (FRC) et nous offrons aux chefs de gestion du contrôle, aux responsables de la conformité, aux chefs de gestion des risques, aux directeurs financiers et à leurs cadres supérieurs la tribune dont ils ont besoin. Nous possédons la vaste expérience de l’industrie, les connaissances fonctionnelles, la puissance des données et le leadership en technologie numérique nécessaires pour aider nos clients à opérer des changements importants. Nos compétences en matière de finance, de gestion des risques, de conformité, de données, de contrôles, d'IA générative et de transformation nous permettent de résoudre les problèmes les plus complexes de nos clients afin de les préparer pour l'avenir.

Votre profil :

Vous excellez dans l’art de prendre des décisions éclairées et de communiquer efficacement. Vous cherchez constamment des méthodes plus efficaces pour gérer les risques. Les clients vous écoutent lorsque vous déclarez qu'il est temps d'adopter de nouvelles solutions ou de modifier les méthodes de travail. Ils savent que vous les accompagnerez durant le processus, en personne et avec des supports écrits. Chacun est satisfait, sachant qu'il dispose des outils adéquats pour rester conforme et de nouvelles méthodes pour créer de la valeur.

Les tâches :

  • Évaluer les risques et élaborer des stratégies d'atténuation dans tous les secteurs, en mettant l'accent sur les sociétés de premier plan dans les domaines des services financiers, des sciences de la vie, des logiciels et plateformes, de la communication, des médias et des télécommunications.

  • Soutenir et partager les connaissances avec les équipes de projet et utiliser l'analyse pour trouver de nouvelles méthodes de travail qui accordent la priorité aux personnes et aux processus.

  • Gérer les équipes de projet, les livrables et les budgets dans tous les flux de travail.

  • Attirer de nouveaux mandats en créant des propositions réfléchies et en établissant de bonnes relations avec la clientèle.

  • Montrer aux clients les avantages d'une main-d'Å“uvre plus souple et les façons d’en tirer parti.

  • Utiliser une réflexion axée sur la conception pour améliorer l'expérience client.

  • Contribuer à la croissance de la pratique en promouvant les initiatives et les produits d'Accenture.

  • Rester au fait de l’incidence des nouveaux règlements et des nouvelles technologies sur les activités des clients â€“ et les nôtres.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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