Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

Drives sales results for designated mutual fund/ETF products through non-affiliated or third-party Advisory intermediaries and within BMO Advisory channels. Puts investment advisors first and supports their wholesaler in driving sales results across their region.

• Works with investment advisors, prospects, internal stakeholders to build relationships and drive results.
• Proposes solutions to investment advisors and makes recommendations based on an understanding of their needs and market opportunities.
• Builds effective relationships with internal/external stakeholders.
• Works closely with partnered wholesaler, maintains consistent and clear communication at all times.
• Develops, maintains and executes a business plan, including sales strategies, to achieve sales objectives and acquire new investment advisors.
• Participates in industry and intermediary events to grow presence in the marketplace.
• Demonstrated experience speaking to macro economic conditions, financial markets and various investment vehicles.
• Organizes and arranges regular conference calls and presentations, which are conducted either independently or in conjunction with portfolio managers to promote new strategies.
• Ongoing partnership with team members to encourage strategic region management and capitalizing on new opportunities.
• Demonstrated self starter – proactively finds new ways to identify new investment advisors, and convert prospects into new relationships.
• Comfortable managing multiple priorities and competing deadlines.
• Takes initiative when handling ad hoc tasks for investment advisors.
• Demonstrates effective and timely use of the Salesforce/customer relationship management systems.
• Adheres to all compliance, regulatory, and legal guidelines.
• Thinks creatively and proposes new solutions.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works mostly independently.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.
• Hybrid work arrangement expected – 4 days in the office minimum.

Qualifications:

• Completed Canadian Securities Course, CIM or CFP certifications are strong assets
• Basic understanding of intermediary Advisory sales and the Investment market.
• Ability to proactively conduct effective sales conversations on investment strategies and solutions over the phone with investment advisors.
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Collaboration & team skills - In-depth.
• Influence skills - In-depth.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.