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Détail du poste

Responsable en prestation de services de la stratégie d'IA - Industrie du commerce de détail - Stratégie et consultation - R00293870 - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario

Responsable en prestation de services de la stratégie d'IA - Industrie du commerce de détail - Stratégie et consultation - R00293870 - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario
 
Salary: Information not available
 

Notre profil :
Nous entamons une décennie axée sur les données et l'IA qui redéfinira le monde du travail et la société. Accenture s'engage avec audace dans cet avenir avec une stratégie et un objectif clairs : aider les clients à optimiser et à réinventer leur activité grâce aux données et à l'IA - en s'appuyant sur un investissement de plusieurs milliards de dollars et en s'engageant auprès de notre personnel pour réaliser le travail qui définira l'industrie. Fort d’un effectif professionnel de plus de 45 000 personnes affectées aux données et à l'IA, notre groupe Données et IA réunit notre innovation chevronnée, nos investissements stratégiques, nos talents exceptionnels et notre écosystème de puissance.

Votre profil :
En tant que responsable en prestation de services de la stratégie d'IA, vous occuperez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de transformation de l'IA au sein de Stratégie et consultation pour les entreprises de vente au détail. Vous traduirez les feuilles de route de haut niveau de l’entreprise et de l’industrie en stratégies d’IA exploitables, en cadres de livraison et en modèles opérationnels. Vos contributions seront déterminantes pour définir comment l’IA générative, les grands modèles de langage (GML), les flux de travail agentiques et les analyses avancées apportent une valeur commerciale importante. Vous devrez également diriger des équipes multidisciplinaires pour obtenir des résultats à grande échelle.

Les tâches :

  • Structurer et diriger des programmes intégraux de transformation de l’IA dans les secteurs du commerce de détail : de la vision et de la stratégie à la feuille de route, l’analyse de rentabilité, la hiérarchisation des cas d’utilisation, le modèle de capture de la valeur et l'évolution de l’ensemble des opérations commerciales.

  • S'engager auprès de la haute direction et des principales parties prenantes du client pour identifier les opportunités stratégiques en matière d'IA, les harmoniser avec les objectifs de l'entreprise, préparer des dossiers d'investissement et définir des indicateurs de réussite.

  • Définir et intégrer des modèles opérationnels d’IA, des cadres de gouvernance, des plans de préparation organisationnelle (les personnes, les processus, la technologie) et des stratégies de gestion du changement pour assurer une utilisation à grande échelle de l’IA.

  • Concevoir l'ensemble des solutions, incluant l’IA générative, les grands modèles de langage, la génération améliorée par récupération d’information (GARI), l’automatisation agentique et l’architecture de données avancée, tout en veillant à l’harmonie avec la valeur commerciale, les considérations liées aux risques, à la confidentialité et à l’éthique.

  • Estimer les modèles de coûts et la rentabilité des schémas d’utilisation de l’IA et des grands modèles de langage, en tenant compte des licences, du nuage, de l’informatique, du développement et de l’exploitation en cours. Prendre des décisions concernant l’approvisionnement en technologies, les écosystèmes et les partenariats avec les fournisseurs.

  • Établir et gérer des cadres de livraison, des modèles de solutions réutilisables et des composants pour la stratégie et l’exécution de l’IA, ce qui permettra ainsi aux clients et aux industries d’accélérer leurs processus.

  • Diriger des équipes multidisciplinaires dans les domaines de la stratégie, de la conception, de l’architecture, de l’ingénierie, de la science des données et de la livraison, incluant le mentorat, la planification des ressources, la gestion des performances et la garantie de résultats de haute qualité pour les clients.

  • Contribuer aux efforts de commercialisation en préparant des propositions, en définissant l’offre de services, en assurant un leadership éclairé de la direction et en améliorant les capacités internes.

  • Gérer la supervision financière des programmes d’IA : prévisions, budgétisation, suivi des ventes, atténuation des risques et mesure pour la réalisation de la valeur.

  • Assurer le respect des normes d'IA responsable, de sécurité, de confidentialité des données, de réglementation et d'éthique dans tous les travaux de stratégie et de mise en Å“uvre liés à l’IA.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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