Nous sommes : Les Advanced Technology Centers (ATCs) sont le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. Portés par plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, les ATCs offrent à nos clients un accès fluide aux connaissances sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.
Plus forts ensemble ! Les Advanced Technology Centers (ATCs) ont un impact considérable en résolvant les problèmes commerciaux de nos clients grâce à l’innovation, l’intelligence, les connaissances sectorielles, les nouvelles technologies et les compétences IT. Dans un environnement mondial en constante évolution, nos clients font face à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les ATCs sont positionnés pour libérer de plus grandes opportunités et une valeur exponentielle pour nos clients.
La valeur pour nos clients et nos collaborateurs :
Pour nos clients, le réseau offre la force de notre diversité géographique, une résilience accrue et un accès fluide aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux dernières solutions en IA générative et à l’expertise technologique mondiale.
Pour nos collaborateurs, il s’agit d’une opportunité de façonner des parcours professionnels véritablement sans frontières au sein d’une équipe hautement collaborative d’experts, où chacun peut apprendre des autres et résoudre les défis clients les plus complexes au monde.
Le travail :
Diriger la fonction PMO pour un programme de transformation SAP, en garantissant la gouvernance du programme, la rigueur de livraison et l’alignement avec les objectifs de transformation de l’entreprise.
Gérer et maintenir le plan de travail intégré à l’aide de Microsoft Project et Jira, en assurant un suivi précis des jalons, des dépendances et du chemin critique.
Superviser les rapports du programme, la gestion RAID et le suivi des KPI via des outils tels que iPC et les tableaux de bord Jira.
Collaborer avec les volets fonctionnels et techniques pour garantir la cohérence dans la planification des projets, le reporting et la qualité des livrables.
Stimuler l’amélioration continue des processus, modèles et outils PMO afin d’accroître la visibilité, la responsabilité et la prise de décision à travers le programme.
Ce poste est hybride et nécessite une présence de 3 jours par semaine au bureau de Montréal.
Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :
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Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead
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