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Détail du poste

Programme de développement technologique pour débutants – Analyste en sécurité (stagiaire) pour l’été – Canada- NAELFY26 - R00297424 - FR - Calgary

Accenture

Calgary, Alberta

Programme de développement technologique pour débutants – Analyste en sécurité (stagiaire) pour l’été – Canada- NAELFY26 - R00297424 - FR - Calgary

Accenture

Calgary, Alberta
 
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Rôle en Technologie, volet Sécurité chez Accenture 

 Lancez votre carrière grâce au programme de stage d'analyste, Sécurité, pour l'été chez Accenture !

En tant qu'analyste, Sécurité pour l'été, vous travaillerez en équipe avec vos pairs et vos mentors sur des projets concrets visant à protéger les systèmes des clients contre les cybermenaces. Durant votre stage, vous travaillerez aux côtés de professionnels chevronnés qui collaboreront avec vous et vous guideront dans le développement de vos compétences en matière de détection des menaces, d'analyse des risques et d'opérations de sécurité. Chez Accenture, vous ferez partie d'une culture motivante et inclusive qui valorise la diversité des points de vue et l'innovation. Cette opportunité vous permettra d'élargir votre réseau, d'apprendre auprès des meilleurs et d'explorer un avenir dans le domaine de la cybersécurité. 

Les stages commencent en juin et durent environ 10 semaines. 

 Ã€ quoi pourrait ressembler votre rôle de stagiaire d'été? 

  • Vous aurez l’occasion de contribuer à un projet estival important, où vos idées et votre participation seront grandement appréciées. Vous aiderez à résoudre des problèmes commerciaux réels en utilisant les technologies et les outils les plus récents. Vous produirez un livrable et présenterez vos résultats à la fin de votre stage.  

  •  Vous aurez l’occasion de développer des compétences pratiques dans des domaines tels que la sécurité des technologies opérationnelles (OT) et des systèmes de contrôle industriel (ICS), les tests d’intrusion et la modélisation des menaces pour comprendre comment les cybermenaces évoluent dans différents environnements. 

  • Grâce à des outils d’analyse de pointe, vous améliorerez vos compétences et resterez à l’affût des dernières avancées en matière de sécurité. Vous pourrez ainsi détecter les failles de sécurité et enquêter sur les cyberattaques. 

  • Vous travaillerez avec d’autres spécialistes en sécurité informatique pour analyser des données, évaluer les menaces et déterminer l’impact et le niveau de risque pour les clients. 

  • Vous concevrez et mettrez en place des mesures de sécurité, telles que des pare-feu et le chiffrement. 

  • Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe, vos clients et vos dirigeants en personne pour établir des relations, en apprenant des autres et en contribuant à un milieu de travail dynamique et accueillant pour tous. 

  • Vous recevrez une assistance et des recommandations constantes d’un mentor ou d’un « buddy » qui vous aidera à développer votre carrière et à gérer votre stage estival. 

  • Vous mettrez en pratique des compétences non techniques, comme la communication, l'adaptabilité, le goût d'apprendre et votre grande capacité d'organisation.  

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

Join our exceptional people who are combining their ingenuity with the latest technologies to solve some of the world’s biggest challenges.