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Date limite pour présenter sa candidature :
12/20/2025Adresse :
100 King Street WestGroupe de famille d'emploi :
Ventes et service, Marchés des capitauxBMO Capital Markets is a leading, full-service North American-based financial services provider offering equity and debt underwriting, corporate lending and project financing, merger and acquisitions advisory services, securitization, treasury management, market risk management, debt and equity research and institutional sales and trading. BMO Capital Markets has over 2,700 professionals in 30+ locations around the world, including 20 offices in North America.
BMO Capital Markets is a member of BMO Financial Group (NYSE, TSX: BMO), one of the largest diversified financial services providers in North America with US$1.0 trillion total assets and approximately 54,000 employees as of January 31, 2025.
Analyst – BMO Capital Markets – Treasury & Payment Solutions
The Sales Analyst or Associate role is the sales support role within the Treasury and Payment Solutions organization, accountable to provide support to Sales Vice President/Director in ultimate support of the end client in a market segment. The role is accountable for delivering effective sales support to the sales teams by acting as the day-to-day sales contact for the client for sales related questions and by providing support for pre-sales sales activities such as presentations, bids/proposals, and requests for information. This role is accountable for providing the coordination of cash management product implementation, financial transaction set-up and providing exceptional customer service to Treasury and Payments Solutions clients.
Key Accountabilities:
Sales Team Support
Acts as the day-to-day sales contact for the client for sales related questions such as product information, pricing, implementation timeframes and requirements.
Acts as the key sales contact with the client to gather the required detailed information necessary to move the sale forward in the process, including completing all necessary documentation (AML forms, E2E/implementation forms, etc.).
Provide assistance to the team in pre-sales such as pitch preparation and client research and preparation of prospect and client files for action by the Sales Professional Planning
Responsible for tracking each implementation request to keep the process on track to the timeline committed to the client. In addition to ensuring once the implementation is completed, the client is billed accurately. This would include tracking internal reports
Recommend changes and improvements to sales support materials and functions based on findings and feedback.
Sales Operations
Compile pre-call and post call information packages by accessing internal systems and bank personnel to validate client holdings, pricing, and volumes, ensuring the Sales professional has the information necessary to be knowledgeable about the clients/prospects business and needs.
Assist with sales and service administration and processing ensuring client experience is seamless and opportunities are identified and met.
Maintain up-to-date client information on Bank system/files to ensure client history is accurate and complete.
Education:
Bachelor's degree from highly rated institution strongly preferred or equivalent work experience
CTP designation preferred
Knowledge:
General knowledge of banking
Treasury Management experience or knowledge preferred
Basic understanding of sales concepts, processes and discipline
Skills:
1-2 years of experience as a Sales Analyst at another financial institution or in treasury management in a large corporate
Self-driven and motivated by the Customer
Sales and service oriented
Strong interpersonal skills
Strong written and verbal communication and presentation skills
Proficient in: Excel, Power Point, Word
Strong organizational skills
Attention to detail
Ability to juggle multiple projects, co-ordinate work and establish priorities
Ability to analyze and visually display data
Ability to research and analyze corporate data/information
Base Salary
$80,000 - $85,000 CAD
Salaire :
Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
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