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Détail du poste

Gestionnaire principal(e) - Données et IA - Soins de santé - R00290856 - FR - Calgary

Accenture

Calgary, Alberta

Gestionnaire principal(e) - Données et IA - Soins de santé - R00290856 - FR - Calgary

Accenture

Calgary, Alberta
 
Salary:    Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique $119,700 to $278,100
 

À propos de nous : 

Nous sommes l'équipe Données et IA d’Accenture et nous aimons utiliser les données pour les mettre en récit. Nous sommes également la plus grande équipe de scientifiques et de spécialistes en apprentissage automatique et en intelligence artificielle au monde. Ce qui fait notre bonheur ? Résoudre de gros problèmes en utilisant la technologie la plus récente et en faisant appel aux esprits les plus brillants et à leurs connaissances approfondies dans à peu près toutes les industries. Nous croyons qu’un amalgame de données, d’analyses, d’automatisation et d’IA responsable permet de faire presque tout : engendrer des transformations numériques, accroître les capacités humaines et donner naissance à des produits et à des services intelligents. Vous voulez vous joindre à notre équipe de brillants esprits analytiques ? Lisez la suite pour en savoir plus sur ce poste et sur les personnes que nous recherchons. 

Votre profil : 

Vous vous définissez comme leader d'opinion qui se spécialise dans le domaine des données et de l'analytique. Vous êtes capable d'établir des liens et de conseiller des clients de haut niveau en tirant parti de vos compétences en matière de narration et d'un état d'esprit solidement axé sur les données. En tant que leader en données et IA, vous accompagnerez nos leaders en devenir et contribuerez à développer leurs carrières, en plus de guider nos divers effectifs pluridisciplinaires, au quotidien, pour résoudre les défis de nos clients en matière de données. 

À titre de gestionnaire principal(e) en données et IA dans le domaine de soins de santé, vous appliquerez des compétences approfondies pour livrer les mandats axés sur les données, structurant la valeur et tirant parti de compétences en architecture de modèles d'exploitation afin d’influencer les objectifs des clients grâce à une connaissance des affaires pour laisser place à la réinvention axée sur les données et intégrer la gouvernance des données dans la culture de leur organisation. Vous travaillerez en partenariat avec nos clients pour prendre des décisions audacieuses sur les questions prioritaires pour la direction au confluent des affaires, de la technologie et de l’exploitation dans un paysage complexe de gestion des données, en tenant compte de l'industrie du client et des tendances économiques, technologiques et sociales à l’échelle mondiale. 

Vos tâches : 

Diriger et soutenir des mandats de conseil qui traitent des défis complexes liés à l'interopérabilité et à l'IA dans les domaines de la santé et des sciences de la vie.

Assurer un leadership pratique en matière d'architecture et servir de passerelle entre les affaires et la technologie, en aidant les clients à traduire leurs objectifs en architectures de solutions et en feuilles de route.

Créer et mettre au point des prototypes de solutions de transfert de données et d’interopérabilité en mettant l’accent sur l’évolutivité dans des environnements infonuagiques (tels qu’Azure, AWS et GCP).

Collaborer à la conception et à la mise en œuvre de solutions propulsée par l'IA, à l'aide d'outils et de plateformes émergents (par exemple, les grands modèles de langage, les assistants de codage automatisés, les API d'IA).

Diriger de petites équipes afin de développer des solutions innovantes pour les clients dans toutes les fonctions et tous les secteurs.

Se tenir au courant des technologies d'échange de données, d'interopérabilité et d'IA, des recherches universitaires et des techniques pratiques.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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