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## About the Role

Join our dynamic API and Integration team, responsible for designing and developing cutting-edge API and integration solutions across diverse domains, including retail payments, financial crimes and AML integrations, cards, and lending. As we establish our AI practice to build AI/ML capabilities across the organization, you will help enhance our API and integration offerings through innovative AI solutions.

Leveraging the AWS technology stack, we build scalable and secure APIs to enable seamless integration between applications and drive innovation. As a junior AI Engineer, you will contribute to developing and deploying AI solutions that seamlessly integrate with our AWS-based technology stack. This is an excellent opportunity for someone with 1+ years of AI/ML exploration looking to build a career in the AI/ML space within a fast-paced, innovation-driven environment.

## Main Responsibilities

- Develop and implement proof-of-concepts (POCs) using Generative AI, RAG (Retrieval Augmented Generation), MCP, and Agentic AI technologies
- Build and deploy AI/ML models and solutions that enhance API and integration capabilities across payment, financial crimes, cards, and lending domains
- Collaborate with senior engineers to package and deploy models into production using AWS services
- Support the development of real-time and batch inference pipelines for API integration scenarios
- Work with cross-functional teams to translate business requirements into AI-powered API solutions
- Assist in creating monitoring and maintenance plans for AI solutions in production environments
- Research and experiment with emerging AI/ML technologies and AWS services to support business use cases
- Contribute to the overall design of AI solutions that meet business and technical requirements
- Support the integration of AI capabilities into existing API infrastructure

## About You

**Required Qualifications:**
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, Data Science, or related technical field
- 1-3 years of experience in software engineering, AI/ML, or related field
- Basic understanding of AI/ML concepts and technologies with 1+ years of hands-on exploration
- Strong programming experience in Python, NodeJS, and Java
- Good knowledge of AWS cloud services and technologies
- Understanding of API design and integration principles
- Familiarity with Generative AI concepts and applications

**Preferred Qualifications:**
- Experience with AWS AI/ML services (SageMaker, Bedrock, Lambda, S3, Step Functions)
- Basic understanding of RAG (Retrieval Augmented Generation) implementations
- Familiarity with AI frameworks such as LangChain or similar
- Knowledge of Agentic AI concepts including orchestration and tool use
- AWS certifications are a plus
- Experience with RESTful APIs and microservices architecture

**Skills & Attributes:**
- Strong analytical and problem-solving skills
- Excellent collaboration and communication abilities
- Passion for innovation and learning new technologies
- Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment
- Eagerness to research, learn, and share knowledge
- Growth mindset with desire to build expertise in AI/ML space

## What We Offer

- Opportunity to be part of establishing an AI practice from the ground up
- Exposure to diverse financial domains and cutting-edge technologies
- Mentorship and growth opportunities within our experienced team
- Hands-on experience with AWS cloud technologies and AI/ML services
- Fast-paced, innovation-focused work environment

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.