Faites-vous des études en génie ou en techniques du génie et êtes-vous intéressé par le domaine de gestion de la construction?
Êtes-vous enthousiaste à la perspective de soutenir des projets d’infrastructure à l’une des bases militaires du Canada en Alberta?
Nous cherchons un étudiant dans les domaines de gestion de la construction, du génie et de la gestion de projets qui possèdent un bon esprit critique et des compétences rédactionnelles et interpersonnelles solides pour se joindre à notre équipes au site de Wainwright.
Construction de Défense Canada (CDC) est une société d’État dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide. Notre effectif compte plus de 1300 employés, tous des civils, qui travaillent partout au pays dans les bureaux de la Société souvent situés sur une base militaire. Parmi nos clients figurent les Forces canadiennes et le ministère de la Défense nationale et ses programmes d’infrastructure et d’environnement. Nos valeurs d’entreprise sont le dévouement, la collaboration, la compétence et l’équité. Ces valeurs guident nos actions, notre prise de décisions et la façon dont nous menons nos activités. Pour nous aider à aller de l’avant, nous cherchons des personnes ouvertes d’esprit, très motivées, prêtes à apprendre et fiables.
Dans le cadre des efforts continus de CDC pour le recrutement d’un effectif diversifié, le Programme national d’emploi pour les étudiants propose aux étudiants un stage de quatre mois. Il s’agit d’une excellente occasion pour les étudiants d’expérimenter un environnement de travail et d’accroître leurs compétences.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
Vous bâtirez un réseau de collègues de diverses disciplines qui sont passionnés par leur travail et qui vous dirigeront et vous encadreront dans un environnement hautement performant. Les candidats retenus acquerront une expérience de bureau et de terrain dans le domaine de la construction ou de la gestion de projet, et pourront soutenir les activités suivantes :
Les qualités que nous recherchons
Les candidats que nous recherchons
Wainwright
À seulement deux heures à l'est d'Edmonton, Wainwright offre à la fois des aménagements urbains et un mode de vie rural axé sur la famille dans la superbe vallée de la rivière Battle. Connue sous le nom de capitale canadienne du bison, cette collectivité solide et dynamique est composée de plus de 6 700 personnes, dont 500 travaillent au camp de Wainwright. Disposant de nombreux établissements de santé, d'enseignement et de loisir, Wainwright offre une qualité de vie bien remplie, ainsi que toute une gamme d'installations et d'événements sociaux et culturels. Vous pourrez profiter du multiplex ultramoderne Peace Memorial, avec ses deux patinoires de hockey, une piste de marche et un mur d'escalade, ainsi que du Communiplex, qui comprend une piscine, des installations de musculation, un studio de danse et bien plus encore. Wainwringt possède aussi des terrains extérieurs de soccer, de baseball, de tennis ainsi qu'un parcours de golf de qualité de 18 trous et un réseau de sentiers de randonnée. Par ailleurs, Wainwright est situé de 10 à 20 minutes du Arm Lake, du Clear Lake et du parc Riverdale, où les habitants peuvent faire du camping, monter à cheval, faire du canoë et du kayak, pêcher et naviguer à la voile.
Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.
CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité.
Il est essentiel de posséder la cote de sécurité appropriée pour obtenir un emploi à CDC. De plus, il incombe au candidat ou à l’employé de s’assurer qu’il peut obtenir et conserver le niveau d’attestation de sécurité requis pour commencer ou maintenir son emploi à CDC. À défaut d’obtenir ou de conserver le niveau d’attestation de sécurité requis, le candidat ou l’employé ne recevra pas d’offre d’emploi, l’offre conditionnelle sera déclarée nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motivé. Pour tous les candidats et employés, le processus d’attribution de la cote de sécurité est effectué à l’aide d’une méthode rigoureuse qui comprend des enquêtes, des vérifications et des évaluations relativement à ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :
Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!
Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+. Nous invitons également les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisées à travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d’expérience vérifiable, à poser leur candidature.
L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca.