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Détail du poste

Gestionnaire principal en conseil financier - R00291231 - FR - Calgary

Accenture

Calgary, Alberta

Gestionnaire principal en conseil financier - R00291231 - FR - Calgary

Accenture

Calgary, Alberta
 
Salary: Information not available
 

Notre profil :

Nous sommes le service Direction financière et valeur de l'entreprise, et nous offrons aux directions financières les conseils, les idées et le soutien dont elles ont besoin. La valeur va au-delà de la question de maintien. Elle englobe également le ciblage de moyens intelligents et durables d'améliorer l’organisation, de transformer le rôle des services financiers et de mettre en Å“uvre les bons outils et processus numériques pour que tout reste sur la bonne voie. Nous possédons la vaste expérience du secteur public, les connaissances fonctionnelles, la puissance des données et le leadership en technologie numérique pour aider nos clients à opérer des changements importants. Qu'il s'agisse du détail de l’analytique, de la conception de plateformes financières parfaites, de l’automatisation des processus ou de s'inspirer des modèles de risque et de conformité actuels pour faire face à l'avenir, nous offrons des solutions aux problèmes les plus épineux de nos clients. Cliquez ici pour en savoir plus sur le service Direction financière et valeur de l’entreprise.

 

Votre profil :

Un chef de file des finances numériques qui cherche à résoudre les problèmes. Plus le défi est complexe, mieux c’est. Vous voyez rapidement des solutions où d’autres voient des obstacles, et c’est pourquoi les clients comptent sur vous pour obtenir de bons conseils financiers. En élaborant des solutions qui améliorent l’efficacité opérationnelle, vous et votre équipe êtes prêts à relever les défis actuels des clients et ceux qui les attendent demain.  De plus, la modernisation et la transformation de la finance vous passionnent. Vous collaborez avec les dirigeants et les parties prenantes pour leur apporter de nouvelles solutions technologiques qui répondent à leurs besoins.  Enfin, vous souhaitez construire une équipe et étendre notre présence sur le marché de l'assurance au Canada, ce qui contribuera à renforcer l’influence d'Accenture.

 

Les tâches :

    • Aider les clients à amorcer le processus de modernisation de leurs fonctions financières en consultant les équipes internes et externes pour établir la stratégie et les objectifs, en hiérarchisant les initiatives et en développant un plan pour la transformation du secteur financier.

    • Appuyer la croissance de l’équipe de consultants de direction financière et de la valeur de l’entreprise axée sur l’assurance en renforçant les liens avec les directions des finances et le personnel des finances de haut niveau, en découvrant et en cultivant les meilleurs talents, et en créant des opportunités de développement commercial.

    • Servir de conseiller de confiance auprès de la haute direction, en tirant parti d’une expérience approfondie en conseil financier pour répondre aux exigences de nos clients.

    • Fournir aux directions des finances les bonnes données pour créer de la valeur et renforcer l’engagement en utilisant les avancées les plus récentes en matière de productivité, de gestion des performances et de production de rapports. Superviser les transformations numériques des clients.

    • Créer des stratégies et des plans qui utilisent l’automatisation intelligente et l’apprentissage automatique pour améliorer les activités et raffiner les processus (de l’approvisionnement au paiement, de la commande à l’encaissement, de l’enregistrement à la déclaration).

    • Gérer les risques liés à l’engagement, les aspects économiques des projets et le contenu des résultats à produire, et assurer l’adhésion des clients. De l'identification à la mise en forme des opportunités, en passant par la réponse à celles-ci et leur mise en Å“uvre, vous contribuerez à la construction de notre équipe de direction financière et de la valeur de l’entreprise.

    • Encourager l’innovation des membres de l’équipe; appuyer leurs idées et leurs objectifs de carrière.

    • Se tenir au courant de la réglementation, des tendances et des technologies qui influencent les finances numériques, l’analytique et l’écosystème de la direction financière, en accordant une attention particulière au secteur public fédéral.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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