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Groupe de famille d'emploi :

The Banks and Market Structure team is internationally located, with offices in New York, Toronto, London and Hong Kong. The client base is comprised of Canadian investment dealers, financial market infrastructure providers, Domestic and International Banks.

As a senior member of the GFIG team, the successful candidate will take a lead role in client relationship management, first-line risk management, mentorship, coaching and developing the team. The candidate will coordinate with other product areas as an integral part of a larger coverage team that maintains strong client relationships. Includes providing lending expertise to Banks and Market Structure clients, establishing credit facilities to support all relevant trading products, facilitating credit approvals in support of transaction banking products and presenting all products and solutions relevant to the Banks and Market Structure client base.

Qualities we are looking for in a candidate: 

• Proven leader in high growth, large team format, and demanding banking environment:

• Elevates the BMO and BMO Capital Market brand with a commitment to and presence in the community.

• Fosters a culture aligned to BMO purpose, values and strategy and role models BMO values and behaviors in all that they do.

• Regularly connects work to BMO's purpose, sets inspirational goals, defines clear expected outcomes, and ensures clear accountability for follow through.

• Builds interdependent teams that collaborate across functional and operating groups to create the highest value for all stakeholders.

• Attracts, retains, and enables the career development of top talent.

• Improves team performance, recognizes and rewards performance, coaches employees, supports their development, and manages poor performance.

• Recommends business priorities, advises on resource requirements, and develops roadmap for strategic execution.

• Generates significant revenue for the bank over a sustained period and recognizes revenue opportunities to cross-sell products and solutions for all areas of the bank:

• Demonstrates ability to win business from new clients and develop new client relationships.

• Oversees deal origination. Leads the deal team in executing pitches to prospective clients with efforts to maximize sector penetration and returns.

• Develops and maintains strong client relationships with decision makers.

• Provides clients with impactful strategic advice.  Acts as a trusted advisor.

• Collaborates with sector and product partners to generate ideas, identify client solutions, pursue sector marketing efforts, cover clients, and deliver timely solutions.

• Leads and owns the credit, legal, operational, reputational, and all other risks as part of managing the portfolio of facilities deployed to support the Banks and Market Structure sector

• Balances the Bank's risk appetite with the client needs in making recommendations/proposals.

• Makes decisions based on a strong understanding of risks; effectively evaluates risk-return trade-offs, and proactively takes accountability for risks assumed.

• Ensures that bank policies and guidelines applicable to the division are complied with.

• Monitors client, client industry and regulatory agencies for potential changes which may affect client’s portfolio and business needs.

• Prepares credit documentation (i.e. including applications, memoranda, presentations, etc.) for internal and external stakeholders.

• Provides outstanding deal structuring, business development, and other expertise and negotiates transactions with clients on highly complex deals.

• Acts as the primary contact for internal/external stakeholder relationships, which may include regulators.

• Completes due diligence and credit analysis on new and existing client relationships. May includes client visits, analysis of business models, and comprehensive review of industry trends and related regulations.

Qualifications:

• Typically, 15+ years of relevant Banks and Market Structure experience in a Corporate & Investment Banking or Capital Markets environment.

• Excellent knowledge of the Banks and Markets Structure industry.

• Proven and independently verifiable client relationships within the Banks and Markets Structure industry. Technical and strategic leader within the industry. 

• Successful history of structuring, leading and underwriting a wide variety of corporate recourse credit facilities to the sector and tailored for the respective business model and asset class. 

• Managerial, change management and leadership experience, preferably with a large, cross-border located team. 

• Undergraduate degree has focal areas of finance, economics, or accounting preferred with high academic achievement.

• MBA, CFA or equivalent experience in financial services, accounting and legal fields

Base salary for this role is $225,000 CAD. Total compensation is market competitive.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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