QUI NOUS SOMMES :
Accenture Song accélère la croissance et l’atteinte de la valeur de nos clients en leur assurant une pertinence durable auprès de leur clientèle. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, englobant la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime grâce au potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez notre site : www.accenture.com/song.
Chez Accenture Song, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de changer les choses grâce à des initiatives client intéressantes sont illimitées dans notre espace en constante évolution. Voici un résumé de vos responsabilités :
 
LES TÂCHES :
Diriger l'élaboration de la stratégie d'analyse :
Superviser et encadrer une équipe qui mène des analyses de l'état actuel des capacités analytiques, y compris du personnel, des processus, des outils et de la collecte de données.
Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs opérationnels et élaborer une feuille de route stratégique afin de faire progresser la maturité analytique.
Piloter la livraison de solutions multidisciplinaire :
Diriger des équipes multidisciplinaires dans la mise en œuvre réussie de solutions analytiques, en veillant à la conformité avec les objectifs stratégiques et les attentes des clients.
Produire des rapports et de tableaux de bord percutants :
Concevoir, construire et livrer des rapports et des tableaux de bord qui fournissent des informations exploitables et qui s'alignent sur les objectifs de l'organisation.
Avoir de l'influence et des compétences avancées en analyse :
Travailler en partenariat avec les clients pour comprendre leurs besoins analytiques, s'aligner sur les priorités et favoriser les initiatives qui améliorent leurs capacités analytiques.
Agir en tant que leader éclairé, en incitant les clients à adopter et à développer des pratiques de prise de décision axée sur les données.
Favoriser l'évolution des processus organisationnels :
Guider les entreprises dans la transformation de leurs processus afin de mieux exploiter les données et les informations, et favoriser ainsi l'efficacité opérationnelle et l'amélioration des résultats.
Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :
If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:
Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead
Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.
You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.
We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.
We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.
We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.
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