PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur.
Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas, et c’est ce qui nous plaît. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle d’entamer une carrière enrichissante. En plein cœur d’un environnement faisant la part belle au numérique et à l’innovation, voici où vous pourrez aider les clients les plus prestigieux à se tourner vers demain en utilisant les technologies de pointe pour les projets les plus novateurs qui soient.
Joignez-vous à une équipe hautement performante : Avantage nuagique – Génie logiciel. Nous nous concentrons sur l’adoption par le client de technologies perturbatrices, sur l’architecture technologique et les prestations spécialisées en intégration, ingénierie logicielle personnalisée, tests, modernisation des applications, méthode agile et plus encore. Nous aidons nos clients avec les projets les plus complexes, notamment en travaillant sur des plateformes Web ouvertes, des plateformes DevOps ainsi qu’avec l’informatique intelligente et l’amélioration de l’architecture.
Votre rôle : Vous ferez partie d'une équipe qui met en œuvre des technologies infonuagiques publiques et privées et qui construit et transforme les services d'infrastructure des clients. La variété de services que nous offrons et l’expérience qu’ils procurent fournissent une plateforme inégalée sur laquelle vous bâtirez votre carrière. La ou le titulaire de ce poste peut être localisé dans un centre de livraison multiclient ou sur le site d'un client pour des périodes prolongées, le cas échéant.
Responsabilités :
Travailler sur plusieurs projets au sein d'une équipe aux compétences élargies.
Aider les clients à comprendre les scénarios d'utilisation des technologies RedHat. Aider à développer des analyses de rentabilité ou des propositions de valeur au besoin.
Assurer la gestion et la maintenance de la plateforme Red Hat Enterprise Linux (RHEL)/RedHat Openshift tout en dirigeant les efforts de migration des environnements VMware vers les plateformes Red Hat.
Veiller à l'administration de systèmes, à la mise en réseau, au scriptage et à l'automatisation pour assurer des transitions transparentes et des opérations optimales des systèmes.
Mettre en place les meilleures pratiques en matière de sécurité, optimiser les performances du système et assurer la conformité avec les politiques de l'organisation tout au long du processus de migration.
Participer au diagnostic et au dépannage des problèmes, surveiller les performances du système et utiliser des outils d'automatisation tels qu'Ansible pour rationaliser les flux de travail.
Disposer de solides compétences en matière de communication et de résolution de problèmes est essentiel pour collaborer efficacement avec les équipes multidisciplinaires et assurer une livraison réussie du projet.
Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :
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Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead
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You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.
We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.
We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.
We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.
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