Bassin de candidats – Spécialiste technique, Gestion des biens immobiliers
Nous créons un bassin de professionnels chevronnés de la gestion des projets pour occuper des postes actuellement disponibles à CDC.
Veuillez noter que vous ne postulez pas à un emploi précis, mais plustôt à un ensemble de postes actuellement vacants. Les candidats qui répondent aux qualifications pourront être contactés pour une évaluation plus approfondie.

Nous cherchons à pourvoir divers postes dans la magnifique ville de Greenwood, en Nouvelle-Écosse !

Joignez-vous à Construction de Défense Canada (CDC) à Greenwood, N.-É., et jouez un rôle essentiel dans le soutien de la Défense nationale du Canada ! Société d’État fédérale comptant plus de 70 ans de contribution à la défense nationale, la CDC est reconnue pour ses solutions novatrices et rentables en matière de passation de marchés, de gestion de la construction et de services d’infrastructure.

Ce que vous apportez

Vous êtes un bon candidat si vous avez de l’expérience dans :

• Les normes et règlements de construction applicables (Code national du bâtiment, conformité ADA)
• Les relations avec les représentants des partenaires-clients (p. ex. sur des problèmes et risques liés aux projets)
• L’élaboration de projets
• La gestion de projets dans un environnement de construction 

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES 
Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste : 
Tâches principales

• Effectuer des travaux dans le cadre de projets immobiliers complexes (p. ex. examens de l’installation, examens techniques, plans stratégiques, plans de développement)
• Participer à la production des énoncés des besoins opérationnels relativement à la gestion des installations, préparer les analyses de rentabilisation et mener des enquêtes, au besoin.
• Élaborer, mettre en œuvre et gérer des programmes de gestion des biens immobiliers (administration de l’entretien préventif et sur demande) et des programmes de gestion de l’énergie afin de s’assurer que les immeubles et les systèmes demeurent éconergétiques (p. ex. cibler les besoins en entretien et en réparation, établir la responsabilité à l’égard des dommages, et préparer des estimations et des rapports techniques).
• Procéder à une vérification des installations afin d’en évaluer la conformité, l’état, les exigences en matière d’entretien, l’efficacité énergétique et la satisfaction du client-partenaire.
• Participer à la planification de l’approvisionnement. 
• Fournir du soutien en matière de gestion de projet aux systèmes de gestion des renseignements sur les biens immobiliers.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC, avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
• Rechercher, préparer et présenter la documentation requise pour les projets à long terme (p. ex. approbations, énoncés de travail, chartes de projet, budgets, politiques et procédures)
• Assurer la gestion complète de projets, de l’initiation à la clôture, pour des projets d’infrastructure et d’environnement, y compris les nouvelles constructions, la recapitalisation ainsi que l’évaluation et l’assainissement environnementaux
• Soutenir les processus d’approbation des projets des partenaires-clients en facilitant la prise de décision au sein de leurs organisations grâce à la préparation d’analyses de rentabilisation, de programmes fonctionnels d’aménagement des espaces et d’autres documents pertinents
• Coordonner les communications avec les parties prenantes afin d’assurer une prise de décision rapide

Autres

• Participer à la rédaction d’une politique sur les biens immobiliers.
• Préparer des rapports mensuels (p. ex. à l’interne et pour les clients-partenaires).
• Soutenir ou diriger des activités de développement des affaires.
• Gérer les risques.
• Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES  
Connaissances générales et particulières

• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de biens immobiliers, d’utilisation des terres, de gestion des installations et de méthodes d’entretien.
• Politiques et procédures des clients-partenaires, de Services publics et Approvisionnement Canada et du Secrétariat du Conseil du Trésor.
• Principes de gestion de projet et de gestion des risques.

Études/certification(s) et expérience

• Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en planification de l’utilisation du territoire, en ingénierie, en architecture, en gestion des installations ou de biens immobiliers ou dans un domaine connexe, et quatre années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
• Atout : un diplôme universitaire dans l’un des domaines susmentionnés ou une formation supplémentaire en gestion de projet; une attestation professionnelle peut être requise pour certains postes (p. ex. technicien spécialiste agréé en ingénierie ou titre associé); être admissible à la certification en tant que planificateur professionnel s’il s’agit d’un poste de planification (p. ex. urbaniste professionnel certifié, administrateur de biens immobiliers, administrateur de la gestion des installations).

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
• Appliquer des techniques de gestion de projet et du risque.
• AutoCAD / Revit

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

• Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels à des employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.

• Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base

   

LES AVANTAGES SOCIAUX
Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants :

Santé et bien-être
o    Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
o    Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
o    1 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 1 500 $ pour les soins paramédicaux
o    Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale
o    Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
o    Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
o    Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
o    Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail
 

Congés et retraite
o    Un régime de retraite de la fonction publique
o    Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe