*Veuillez noter qu'il y a des instructions spécifiques à suivre pour postuler à ce poste afin d'être pris(e) en considération*

Chez Manuvie John Hancock, nous croyons en l'investissement dans l'avenir – en commençant par vous. Notre programme de stage en ressources humaines (RH) est votre tremplin vers le succès, offrant le soutien, la structure et les opportunités passionnantes dont vous avez besoin pour vous épanouir et laisser votre marque.

Notre stage en ressources humaines offre aux personnes nouvellement arrivées et ambitieuses une expérience accélérée qui leur permet d’acquérir des compétences pratiques et des connaissances approfondies sur les fonctions clés des ressources humaines.  Notre objectif est de recruter d’excellent(e)s étudiant(e)s, de les exposer à divers postes en RH et de leur donner l’occasion d’interagir avec des équipes interfonctionnelles diversifiées sur les plans géographique et culturel.   Vous serez affecté(e) à l’un de nos domaines clés des RH (partenaire RH, rémunération globale, analytique RH, gestion des talents, etc.).

Responsabilités liées au poste:

• Travaillez au sein d’une équipe expérimentée qui vous aidera dans des domaines tels que les solutions d’acquisition de talents, les initiatives d’apprentissage, le recrutement et les programmes et projets associés aux ressources humaines.
• Collaborez, au sein d’une cohorte de stagiaires, à un projet de RH important pour l’entreprise.
• Apportez votre soutien aux projets qui constitueront des solutions concrètes en vue d’une mise en œuvre potentielle (par exemple, recherche, conception et élaboration d’une approche cohérente en matière d’engagement des collègues qui travaillent à distance, etc.).
• Votre travail sera utile, vous serez encadré par vos pairs et vos coéquipiers, et vous serez conseillé par de hauts dirigeants des ressources humaines qui vous aideront à vous perfectionner en cours de route. 
• Vous aurez accès à des gestionnaires qui vous donneront leur point de vue, et nous mettrons à votre disposition toutes les occasions possibles pour faire en sorte que votre expérience ait une véritable utilité.   
• Après l’obtention de leur diplôme, nos ancien(ne)s stagiaires auront la possibilité de postuler à notre formation Accélérer en ressources humaines, un programme de rotation de deux ans comprenant quatre missions de six mois dans des domaines fonctionnels à forte incidence au sein des ressources humaines, à savoir : partenariat d’affaires RH, analytique RH, diversité, équité et inclusion (DEI), apprentissage, gestion des talents, recrutement de talents, récompenses globales ou d’autres domaines fonctionnels des RH.

Compétences requises:

• Poursuivre actuellement un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes, esprit critique et bon jugement.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des relations.
• Accent sur la détermination des moyens d’améliorer l’état actuel.
• Capacité à communiquer clairement et avec assurance pour exercer une influence au moyen de données et d’un raisonnement solide.
• Curiosité naturelle pour l’apprentissage et capacité à mettre en pratique les compétences acquises.
• Capacité à planifier, organiser et mettre en œuvre des améliorations de processus et des projets.

En faisant carrière avec nous:

• Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.  
• Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.  
• Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.  
• En tant que participant(e) à notre programme de stage, vous bénéficierez d’un accès privilégié au Programme GRO, le programme phare de Manuvie John Hancock pour les jeunes talents. Conçu spécialement pour les diplômé(e)s, ce programme vise à propulser votre carrière en vous offrant le soutien, la structure et les occasions nécessaires pour vous démarquer et réussir.

Instructions pour postuler:  

• Veuillez soumettre votre curriculum vitæ, votre lettre d’accompagnement, votre relevé de notes et votre évaluation de la session de travail (le cas échéant) dans un seul fichier PDF.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Semaine de travail comprimée