Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :
Lynne MacDonald
Recruiter
E mail: Lynne_MacDonald@manulife.com
**Veuillez noter qu'il y a des instructions spécifiques à suivre pour postuler à ce poste afin d'être pris(e) en considération. **
Chez Manuvie John Hancock, nous croyons en l'investissement dans l'avenir – en commençant par vous. Notre programme de stage en technologie des affaires est votre tremplin vers le succès, offrant le soutien, la structure et les opportunités passionnantes dont vous avez besoin pour vous épanouir et laisser votre marque.
En tant qu’analyste en technologie des affaires vous bénéficierez d’une expérience précieuse qui vous aidera à poursuivre votre carrière dans le monde passionnant de la technologie. Joignez-vous à une équipe solidaire et faites l’expérience d’une culture axée sur les valeurs, où le développement de votre carrière et votre bien-être sont prioritaires de concert avec l’impact de votre travail. Nous proposons plusieurs rôles dans le cadre de ce programme, en soutenant nos équipes technologiques diversifiées, passionnées et talentueuses. Vous serez encadré(e) par des responsables techniques compétent(e)s qui apprécient vos capacités de travail en équipe et de coordination, et vous serez exposé(e) à des technologies d’entreprise de pointe.
Responsabilités liées au poste :
Contribuer à notre équipe d’analystes de gestion et de coordonnateur(trices) de projets informatiques hautement qualifié(es) et déterminé(es) à accélérer l’adoption du numérique à l’échelle de l’entreprise.
Collaborer avec les parties prenantes pour définir les besoins de l’entreprise et les traduire en une documentation claire et structurée, telle que les exigences opérationnelles, les récits des utilisateurs et les flux de processus.
Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des échéanciers de projet, suivre les étapes importantes et coordonner les réunions afin de s’assurer que les tâches progressent dans les délais impartis et dans le respect du champ d’application.
Travailler avec des ensembles de données pour déterminer les tendances, générer des renseignements et créer des rapports visuels ou des tableaux de bord qui éclairent les décisions commerciales et techniques.
Organiser et mettre à jour les éléments clés de projet, notamment les notes de réunion, les mesures à prendre, les registres des risques et les schémas de processus à l’aide d’outils tels que SharePoint.
Compétences requises :
Poursuivre actuellement des études de premier cycle en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
Capacité à interpréter des données, à déterminer des modèles et à en tirer des conclusions significatives pour soutenir les décisions d’affaires et la planification des projets.
Capacité à gérer des tâches multiples, à maintenir une documentation précise et à assurer le suivi des mesures prises dans un environnement en constante évolution.
Compétences recherchées :
Expérience des bases de données relationnelles telles que Microsoft SQL Server, Oracle et MySQL
Familiarité avec des outils tels qu’Excel, PowerPoint, Jira et/ou Confluence
En faisant carrière avec nous :
Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.
Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.
Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.
En tant que participant(e) à notre programme de stage, vous bénéficierez d’un accès privilégié au Programme GRO, le programme phare de Manuvie John Hancock pour les jeunes talents. Conçu spécialement pour les diplômé(e)s, ce programme vise à propulser votre carrière en vous offrant le soutien, la structure et les occasions nécessaires pour vous démarquer et réussir.
Instructions pour postuler:
Veuillez soumettre votre curriculum vitæ, votre lettre d’accompagnement, votre relevé de notes et votre évaluation de la session de travail (le cas échéant) dans un seul fichier PDF.
Remarque : Les candidatures sont examinées au fur et à mesure.
#LI-Hybrid
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.
Semaine de travail comprimée
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