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Détail du poste

Stage d’hiver 2026 – Science des données - FR JR25090578 Waterloo

Manulife

Waterloo, Ontario

Stage d’hiver 2026 – Science des données - FR JR25090578 Waterloo

Manulife

Waterloo, Ontario
 
Salary: Information not available
 

**Veuillez noter qu'il y a des instructions spécifiques à suivre pour postuler à ce poste afin d'être pris(e) en considération. ** 

 

Chez Manuvie John Hancock, nous croyons en l'investissement dans l'avenir – en commençant par vous. Notre programme de stage en Science des données est votre tremplin vers le succès, offrant le soutien, la structure et les opportunités passionnantes dont vous avez besoin pour vous épanouir et laisser votre marque. 

 

Vous vous immergerez dans un environnement dynamique axé sur l’exploitation des données afin d’améliorer les perspectives sur l’entreprise et la prise de décisions. Vous ferez partie de nos équipes d’analyse avancée et travaillerez potentiellement sur des projets centrés sur l’IA, l’apprentissage automatique et l’analyse approfondie des données. Votre rôle sera crucial en collaborant avec les parties prenantes de l’entreprise pour réfléchir et pour imaginer des solutions innovantes, construire des applications d’apprentissage automatique et analyser leurs résultats afin d’en extraire des renseignements exploitables. 

Notre programme de stage offre plus qu’une simple expérience; vous vous joindrez à une communauté dynamique, participerez à des événements intéressants, recevrez une rémunération concurrentielle et un soutien pour l’étude des examens, bénéficierez d’un mentorat personnalisé et aurez accès au plus grand réseau actuariel du Canada. 

 

Responsabilités liées au poste :   

  • Créer et exécuter des requêtes SQL pour l’extraction, la transformation et l’analyse de données.   

  • Effectuer des analyses de données afin de déterminer les tendances, les anomalies et les zones de risque.  

  • Automatiser les tâches répétitives afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.   

  • Créer et publier des tableaux de bord PowerBI pour visualiser les données.   

  • Collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise dans le cadre de séances de conceptualisation et de remue-méninges.   

  • Élaborer et tenir à jour le matériel et la documentation de formation.   

  • Créer des visualisations et des rapports pour communiquer les résultats et les recommandations aux parties prenantes. 

Compétences requises : 

  • Poursuivre actuellement un baccalauréat en informatique, en mathématiques, en statistiques, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.  

  • Maîtrise du codage Python, avec une expérience dans la formation, le suivi et l’évaluation de modèles.  

  • Expérience de l’élaboration et de la conception de tableaux de bord PowerBI ou d’autres outils de visualisation de données.  

  • Familiarité avec le travail sur Azure, en particulier AzureML. 

  • Solides compétences en matière d’analyse de données.  

  • Excellentes compétences en communications professionnelles, avec la capacité de transmettre efficacement des idées et de préparer des présentations percutantes.  

Compétences recherchées : 

  • Capacité avérée à travailler de manière indépendante et à se placer aux commandes de projets, en incarnant une mentalité de « propriétaire ». 

  • Forte capacité à résumer des idées complexes en information claire et concise. 

  • Compétences efficaces en matière de communication de projet, assurant la clarté et l’alignement entre toutes les parties prenantes. 

  • Une expérience avec SQL et Databricks est un atout. 

En faisant carrière avec nous : 

  • Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.  

  • Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.  

  • Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.  

  • En tant que participant(e) à notre programme de stage, vous bénéficierez d’un accès privilégié au Programme GRO, le programme phare de Manuvie John Hancock pour les jeunes talents. Conçu spécialement pour les diplômé(e)s, ce programme vise à propulser votre carrière en vous offrant le soutien, la structure et les occasions nécessaires pour vous démarquer et réussir. 

 

Instructions pour postuler: 

  • Veuillez soumettre votre curriculum vitæ, votre lettre d’accompagnement, votre relevé de notes et votre évaluation de la session de travail (le cas échéant) dans un seul fichier PDF.  

  • Remarque : Les candidatures sont examinées au fur et à mesure. 

#LI-Hybrid 

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Semaine de travail comprimée

Hybride

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


Lynne MacDonald

Recruiter

E mail: Lynne_MacDonald@manulife.com


About Manulife

Manulife is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better.   We provide financial advice, insurance as well as wealth and asset management solutions for individual, groups and institutions. 

Are you looking for unlimited opportunities to develop and succeed? We offer work that challenges and makes a difference within a flexible and supportive environment, so you can help our customers achieve their dreams and aspirations.  We offer a wide variety of roles across our many locations in Canada, including opportunities in Customer Service, Sales, Marketing, IT, Human Resources and much more.  Think big. Get it done together. Own it. Do the right thing. And share your humanity. Find out what Manulife can offer you!