Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.
La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Relevant du directeur du Service de sécurité incendie, vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez les ressources humaines, financières et matérielles relevant de votre responsabilité. Vous assurez une prestation efficiente des services et activités sous votre gouverne, notamment en matière de santé-sécurité au travail, de formation technique et de perfectionnement, de gestion de la flotte et des équipements. Vous assurez la coordination de différents dossiers administratifs et de ressources humaines notamment en relations de travail, en gestion des talents, en gestion de la performance organisationnelle, en communication et en reconnaissance.
Vous exercez un rôle stratégique de soutien et de suivi pour tout le service en veillant au développement et à l’application des politiques, programmes et procédures. À l’affût des meilleures pratiques dans le domaine, vous êtes également responsable du respect des lois, de la réglementation et des normes dans votre secteur d’activité. Vous mettez en place des indicateurs de gestion dans le but de supporter une culture d'amélioration continue et d’engagement, participez à la planification annuelle du service et supervisez la gestion de projets spéciaux. Vous veillez au développement de relations de collaboration productives avec tous les acteurs du service, ainsi qu’avec les partenaires internes et externes de la Ville. Lorsque requis, vous prenez en charge les opérations d’interventions lors d’incendies majeurs ou de situations critiques. À ce titre, vous assurez des périodes de garde en rotation avec les autres membres d’État-major.
- Détenir une formation universitaire en administration des affaires ou autre domaine connexe.
- Détenir la certification d'officier II.
- Posséder huit (8) années d’expérience pertinente, dont quatre (4) années d’expérience en gestion.
- Posséder une bonne connaissance du cadre légal, lié au domaine de la sécurité incendie.
- Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste.
- Détenir un permis de conduire valide de classe 4A ou son équivalent.
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée
Compétences recherchées :
Orientation citoyenne
Leadership collaboratif
Vision globale
Esprit d’amélioration
Intelligence sociale
Orientation résultats
Développement des talents
Communication inspirante
Courage décisionnel
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Selon la classe 9 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 137 384 $ à 180 769 $.
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 10 octobre 2025 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
Do you want a job that is satisfying and challenging to you? Gatineau is the ideal place to work, thanks to the diversity of jobs and the many career opportunities it offers. The dynamism and well-being of nearly 4,000 employees are at the heart of the City's concerns. The latter has adopted values that underlie the choices, decisions and actions of the people who work there: Respect, Client Focus, Visionary Leadership, Commitment, Well-being and Ethics and Justice. The fourth largest city in Quebec with a population of more than 291,000 people, Gatineau is an employer of choice!