As a Full Stack Software Engineer, you will possess a comprehensive skills in both front-end and back-end development! You will work collaboratively with a team to design, develop, test, and implement scalable software solutions. This role encompasses the entire software development lifecycle, with a focus on integrating and maintaining cloud-based applications using modern technologies and practices!

Position Responsibilities:  
Full-Stack Development:

• Build, develop, test, deliver, maintain, and improve business applications across the full stack.
• Develop GraphQL APIs using TypeScript for Salesforce integration, demonstrating Jsforce.
• Develop end-user interfaces, databases, APIs, and server-side logic.

Containerization & Deployment:

• Containerize applications using Docker and manage deployments with Jenkins.
• Deploy and manage applications in Kubernetes environments.

Cloud Infrastructure Management:

• Provision, configure, and maintain Azure cloud resources using Terraform.
• Good knowledge on infrastructure deployment and management through Jenkins and GitOps practices using Flux.

Software Quality & Testing:

• Conduct tests and analyses to ensure software applications meet or exceed standards and end-user requirements.
• Support in building automated test harnesses and conduct peer reviews of code/work.

Collaboration & Innovation:

• Join brainstorming sessions to build innovative and radical digital solutions.
• Collaborate with multi-functional teams to gather requirements and ensure software solutions align with business needs.

Documentation & Continuous Improvement:

• Complete required documentation for deployment, maintenance, support, and business needs.
• Apply disciplined coding practices, design patterns, and automation to enable agility and high-quality delivery.

Required Qualifications: 

• 4 plus years of experience as a Full Stack Software Engineer or similar role.
• Experience with back-end technologies/framework such as Java, Python
• Knowledge in developing cloud-based applications (Azure) and understanding cloud fundamentals.
• Proficiency in fundamental web technologies, programming, and scripting languages.
• Experience with CI/CD methods, API development, Terraform, DevSecOps, and database design.
• Strong foundation in data structures, algorithms, and object-oriented design.
• Familiarity with testing frameworks and tools.
• Understanding caching mechanisms and system resilience improvements.
• Experience with Salesforce Integration or Mulesoft would be an asset.

Preferred Qualifications: 

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent experience.

When you join our team: 

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.  
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.  
• As part of our distributed team, we’ll support you in shaping the future you want to see.  

#LI-Hybrid
 

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.