No de demande : 19044
Direction générale : DG planification de l'aménagement et du bâtiment
Service : Serv emprises, patrimoine et design urbain
Direction : Direction des levés et de la cartographie
Type d’emploi : 1 poste Permanent à temps plein
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : GEDP
Information sur le salaire : $95,127.76 - $120,309.28 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Administration et Services de soutien
Date limite des candidatures : 2025-09-24
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Levés et Cartographie fournit des services municipaux de levés officiels et de cartographie à l’appui des activités de planification, de développement et d’infrastructure de la Ville et permet la concrétisation des projets de construction dirigés par la Ville.
Le titulaire est responsable d’exécuter et de coordonner les projets qui lui sont confiés concernant la production de levés officiels et cartographiques conformément aux lois, règlements et directives applicables de la province.
Il est également chargé d’obtenir des levés officiels à l’externe au besoin et de donner des conseils d’expert concernant les levés officiels au personnel de la Ville et au grand public.
Diplôme couronnant quatre (4) années d'études en génie géomatique, en sciences géomatiques ou dans un domaine connexe.
Deux (2) ans d’expérience comme arpenteur-géomètre autorisé de l’Ontario.
Qualités souhaitables :
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.
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