RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le mandat des Finances municipales est d’appuyer la prestation des services de la Ville en offrant un excellent service au public et aux directions générales de la Ville, en collaborant avec la clientèle pour élaborer des solutions novatrices aux besoins organisationnels et en veillant à la conformité à l’ensemble des lois, règlements municipaux et autres exigences de gouvernance en ce qui concerne les rapports financiers, la planification, la budgétisation, la comptabilité, la trésorerie et les systèmes financiers.

Le titulaire est chargé d’offrir des services de soutien et de consultation analytiques à l’équipe de direction, au personnel et à l’analyste principal de la taxe à la consommation, relativement à l’administration de la taxe à la consommation dans l’ensemble de la municipalité.  Il veille à ce que les exigences législatives et les lignes directrices de la Ville soient respectées et repère les possibilités d’amélioration des processus opérationnels en vue d’optimiser les recouvrements de taxe et de limiter les évaluations.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Grade universitaire couronnant 4 années d’études en comptabilité, en commerce, en administration publique ou dans un domaine connexe, ou inscription à un programme menant à l’obtention d’un titre professionnel en comptabilité 

Au moins 5 ans d’expérience en taxes à la consommation, en comptabilité, en vérification, en analyse financière et en rapports financiers.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

CONNAISSANCES

• Principes comptables généralement acceptés et normes, pratiques et méthodes utilisées pour la vérification
• Principes, pratiques, techniques, tendances et pratiques exemplaires en matière de gestion générale
• Techniques de consultation et d’évaluation et de surveillance de programmes
• Cadre législatif, dont la Loi sur les municipalités, le manuel du Conseil sur la comptabilité dans le secteur public, la Loi sur la taxe de vente harmonisée et les autres textes de loi liés à ses affectations particulières
• Contrôles et processus internes
• Exécution d'analyses de rentabilisation, ce qui comprend les analyses coûts-avantages et les outils connexes; 
• Systèmes en ligne/centraux, dont les processus électroniques d’approbation, la saisie de données, les mécanismes de contrôle interne afférents et les pistes de vérification, et repérage des nouvelles technologies pouvant contribuer à l’amélioration des processus
• Connaissance approfondie des affaires, des programmes, des politiques et des pratiques de la Ville
• Techniques de gestion du risque
• Rédaction de rapports et élaboration de politiques et procédures
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Appliquer une approche créative et flexible de l’analyse et de la résolution des problèmes en mettant l’accent sur les principaux enjeux et fournir des recommandations et des avis adéquats aux clients;
• Cerner les possibilités d’épargne fiscale et d’amélioration de l’efficience et suggérer des améliorations de l’administration globale de la taxe au sein de la Ville;
• Mettre en œuvre différentes méthodes en matière d'assurance, de risques et de prestation de conseils, ainsi que des techniques et méthodes d'analyse des enjeux et des problèmes, déterminer les relations de cause à effet et trouver des solutions pratiques en vue d’assurer le respect des lois en fait de taxation;
• Communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour rédiger des rapports de conformité et les présenter au Conseil, à la direction et aux clients;
• Utiliser des techniques de gestion de projet pour gérer la planification et l'exécution des tâches, en respectant le budget et les délais fixés;
• Interpréter et appliquer les lois et règlements fédéraux et provinciaux et les politiques, procédures et lignes directrices de la Ville et offrir des conseils pertinents aux clients;
• Se servir d’un logiciel de traitement de texte, d’un tableur, de logiciels de données, d’un logiciel de présentation et d’organigrammes, ainsi que du système de gestion de l’information financière de la Ville (système SAP);
• Faire preuve de discernement dans l'application de techniques d'évaluation des risques liés aux contrôles internes pour évaluer les opérations des clients, cerner les faiblesses et établir les stratégies d'atténuation;
• Faire preuve de discernement relativement à des questions financières complexes susceptibles d’avoir une incidence considérable sur la municipalité, par ex. les ententes de PPP et les contrats de construction;
• Élaborer et offrir des programmes de formation à des groupes à différents échelons
• Savoir mesurer l’importance de différentes constatations et prêter attention aux enjeux d’importance;
• Travailler sous une supervision minimale;
• Faire montre de solides compétences pour ce qui est de mener des négociations et d’influer sur autrui et posséder des aptitudes pour l’animation.
• Sens du détail
• Esprit d’équipe
• Excellent communicateur
• Approche axée sur les résultats
• Approche axée sur la clientèle
• Motivation personnelle