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Détail du poste

Analyste commercial AEM - R00282680 - FR - Vancouver

Accenture

Vancouver, Colombie-Britannique

Analyste commercial AEM - R00282680 - FR - Vancouver

Accenture

Vancouver, Colombie-Britannique
 
Salary: Information not available
 

À propos de nous :

Accenture Song accélère la croissance et l’atteinte de la valeur de nos clients en leur assurant une pertinence durable auprès de leur clientèle. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, englobant la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime grâce au potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez notre site : Accenture Song

Chez Accenture Song, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de changer les choses dans le cadre d’initiatives client intéressantes sont illimitées dans notre espace en constante évolution.

 

Votre profil :

Vos clients comptent-ils sur vos aptitudes impressionnantes à définir et à mettre en œuvre des solutions innovantes fondées sur le web qui transforment leur capacité à gagner des clients et à les captiver? Ou bien êtes-vous un leader d'opinion que tout le monde recherche en ce qui concerne les systèmes de gestion de contenu web et le commerce électronique? Si la définition des exigences commerciales et fonctionnelles de projets à grande échelle correspond tout à fait à votre profil numérique, Accenture est peut-être l'endroit idéal pour faire évoluer votre carrière.

 

Les tâches :

  • Planifier et effectuer l'analyse des activités et/ou fonctions de gestion de contenu et guider la conception et la mise en Å“uvre subséquentes ou l'amélioration des applications AEM existantes.

  • Offrir des suggestions et des recommandations pendant la phase de conception et d'exécution de la solution AEM d'un point de vue fonctionnel afin de s'assurer que l'intention commerciale est bien comprise par l'équipe de projet.

  • Servir de passerelle/de traducteur entre l'équipe commerciale et les ressources techniques pendant le développement et la mise en Å“uvre afin de s'assurer que les exigences et les dépendances sont bien comprises.

  • Fournir des informations et des recommandations sur les meilleures pratiques AEM et aider l'équipe du client à prendre des décisions optimales en matière de stratégie numérique globale, de gouvernance de la plateforme AEM, d'intégration de nouveaux sites et d'autres livrables numériques AEM essentiels. 

  • Compréhension générale de l'architecture globale de l'application, y compris : Author, Publisher, Dispatcher, Load Balancing, CDN et autres couches de sécurité.

  • Indiquer les avantages et les inconvénients des solutions AEM et présenter une approche avant-gardiste pour les cas d'utilisation commerciale à court et à long terme.

  • Assurer la supervision de l'installation, de la taxonomie et des configurations d'Adobe Assets/Analytics. 

  • Diriger le cadre des outils Adobe pour qu'ils s'interfacent et s'intègrent aux applications tierces.

  • Aider à identifier la faisabilité technique des exigences tout en signalant les lacunes et en soulevant les problèmes en conséquence.

  • Assurer la supervision et servir d'expert fonctionnel pour les points d'intégration, les flux de travail, la rédaction de contenu, la gestion des exécutions, la gouvernance de la plateforme ainsi que les livrables de la documentation.

  • Faire preuve d'une compréhension et d'une connaissance approfondies du développement Agile ainsi que de la gestion des récits d’utilisateurs ou du carnet.

  • Diriger et contribuer à la définition des procédures de gouvernance de contenu et des exigences commerciales, des conceptions fonctionnelles et des flux de travail pour la création, la gestion et la publication de contenu web.

  • Aider à la refonte des processus opérationnels, à la planification de la feuille de route et à l'identification des points de contact par l’entremise d'applications multicanaux. 

  • Organiser et aider à « rassembler Â» la suite de l’offre Adobe Cloud Marketing (sites, actifs, analytique, formulaires, campagne, cible, Magento, etc.).

  • Encadrer et accompagner les membres de l'équipe en partageant son point de vue et ses connaissances sur les initiatives de gestion de contenu et en maintenant un dialogue ouvert avec les collègues et les clients.

  • Soutenir le développement de relations solides avec les clients en établissant un climat de confiance, des rapports et de relations solides de travail avec les principaux commanditaires, parties prenantes et membres de l'équipe.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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