Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?

Êtes-vous passionné(e) par l’expérience employé et l’acquisition de talents ?

Vous croyez que le recrutement et l’accueil des employés sont des leviers clés pour favoriser l’engagement, la performance et le succès de l’entreprise ? Comme nous, vous considérez l’acquisition de talents comme un enjeu stratégique, et vous aimez avoir un impact concret à chaque étape du parcours employé – de l’embauche à l’intégration.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en recrutement pour un remplacement de congé de maternité afin de joindre notre équipe à Montréal, division Service de protection.

Responsabilités :

• Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes administratif de la division Service de protection (affichages, tri de CV, présélections, entrevues, coordination avec les gestionnaires);
• Soutenir les gestionnaires dans l'application des meilleures pratiques d’embauche et d’intégration;
• Élaborer et diffuser les affichages sur les différentes plateformes;
• Effectuer les vérifications d’antécédents criminels;
• Rédiger les contrats d’emploi ainsi que les lettres de confirmation d’emploi;
• Préparer et coordonner les plans d’intégration des nouveaux employés;
• Participer activement à l’onboarding : accueil, documentation, suivi avec les gestionnaires;
• Maintenir les données à jour dans les systèmes internes;
• Toutes autres tâches connexes

Profil recherché :

• Expérience en recrutement;
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais a l’orale et l’écrit;
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur;
• Bonne maitrise de la Suite Office;
• Bonne maitrise des outils de recrutement;

INTQC