No de demande : 18904
Direction générale : DG travaux publics
Service : S de l'entretien des parcs et des forêts
Direction : Dir Opérations sur terrain en foresterie
Type d’emploi : Plusieurs postes permanents à temps plein et plusieurs postes temporaires à temps plein
Heures de travail : 40.00 heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Information sur le salaire : $64 725,44 - $75 732,80 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 320 Bloomfield Av
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Entretien et métiers
Date limite des candidatures : 2025-09-09
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Le nom des candidats retenus qui répondront aux exigences de l’employeur sera inscrit sur une liste d’admissibilité. Cette liste sera utilisée pour pourvoir les postes actuels et futurs pendant une période maximale d’un an, à compter de la date de clôture du concours.
L’unité des Opérations forestières sur le terrain est responsable des programmes et services liés aux opérations forestières, y compris la préparation des plans de gestion pour environ 23 000 acres de forêts, y compris des terres humides, des régions écologiques vulnérables, l’habitat halieutique, des plantes rares et menacées, etc., ainsi que des opérations d’entretien des forêts à l’échelle de la ville.
Le titulaire accomplit diverses tâches relatives à l’entretien, à la réparation, à l’émondage, à l’abattage et au contrôle des maladies des arbres et arbustes de la Ville d’Ottawa.
Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires (12e année) et avoir suivi une formation officielle de 20 semaines sur la plantation, l’entretien et l’enlèvement d’arbres en milieu urbain.
Détenir au moins 2 ans d’expérience en montée dans les arbres et en élagage d’arbres.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.
The City of Ottawa: A place to grow your career.
We are proud to be an employer of choice, attracting talented individuals who reflect the community we serve. As an award-winning employer in the National Capital region and one of Canada’s best diversity employers, we foster a respectful and inclusive culture where every employee can feel a sense of belonging.
Your career can flourish across more than 110 diverse business lines all while enjoying the stability of a single employer. We champion continuous learning, value work-life balance and support every stage of your career journey. We are committed to investing in our people through competitive compensation, an employer-matched defined benefit pension plan and a suite of benefits that support both personal and professional well-being.
Join the City of Ottawa to experience making a meaningful difference and improving the quality of life in our community!