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Détail du poste

Product Consultant, Talent Engagement Digitization - FR R250020143 REMOTE/TELETRAVAIL

Bank of Montreal (BMO)

REMOTE/TELETRAVAIL, Ontario

Product Consultant, Talent Engagement Digitization - FR R250020143 REMOTE/TELETRAVAIL

Bank of Montreal (BMO)

REMOTE/TELETRAVAIL, Ontario
 
Salary: $75,900.00 - $141,900.00
 

Date limite pour présenter sa candidature :

08/29/2025

Adresse :

VIRTUAL59 - REMOTE/TELETRAVAIL - ON - BMO

Groupe de famille d'emploi :

Technologie

Provides management consulting services and technology/industry expertise in support of business and enterprise needs. Liaises with stakeholders to understand problems and opportunities, to facilitate the organization's goals by understanding business vision, objectives, and key performance indicators. Aligns technology requirements and solutions to a real business need, meets essential quality standards, and ensures approval by all relevant stakeholders. Acts as a consultant to business partners in collaboration with the project team in strategy and planning sessions (e.g. multi-year and annual plans), reviews, or inspections to ensure the quality of work products. Promotes new processes and methodologies, emerging technologies, and agile, and aligns to the unique project team requirements.

  • Recommends and implements solutions based on analysis of issues and implications for the business.
  • Identifies emerging issues and trends to inform decision-making.
  • Assists in the development of strategic plans.
  • Helps determine business priorities and best sequence for execution of business/group strategy.
  • Breaks down strategic problems, and analyses data and information to provide insights and recommendations.
  • Understands and follows a project requirements management plan so that activities and milestones of the project team can be measured against the goals of the plan.
  • Facilitates discussions and follows a disciplined approach to plan, elicit, analyze, document, communicate, and manage business requirements with stakeholders; applies a variety of elicitation techniques to probe, challenge, and understand requirements.
  • Provides analytical support and insights to identified / assigned user areas to support relative product, channel, and business development initiatives (e.g. product, portfolio, and profitability analytics, and customer analytics).
  • Collaborates in root-cause analysis to determine underlying causes and participates in problem resolution.
  • Builds exceptional relationships with internal and external stakeholders.
  • Liaises with the business and the technology development and support groups.
  • Aligns business needs to vision/goals to ensure development teams to translate them into detailed design specifications and code.
  • Assess project impact, benefits, and risks when scope changes.
  • Communicates and engages across stakeholder groups during construction and delivery of solutions.
  • Assesses the quality of supporting documentation, including business and process requirements documents, to ensure proper analysis supports recommendations or demonstrate continued alignment to strategic objectives.
  • Develops a deep understanding of organizational complexity to build strong rapport with internal stakeholders for the construction and delivery of the solution.
  • Stays abreast of industry technical and business trends through benchmarking and/or participation in professional associations.
  • Focus is primarily on business/group within BMO; may have broader, enterprise-wide focus.
  • Provides specialized consulting, analytical and technical support.
  • Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
  • Works independently and regularly handles non-routine situations.
  • Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

    Qualifications:

  • Typically between 5 - 7 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
  • Experience with Phenom (platform), Artificial Intelligence (AI), Workday (platform) is preferred
  • Business Analysis Accreditation is an asset.
  • Knowledge of software development practice, concepts/methodologies (i.e. waterfall, Agile, iterative), and technologies obtained through formal training and/or work experience.
  • Knowledge of one or more requirements analysis and problem decomposition techniques.
  • Knowledge of technical/business environment (e.g. Microsoft business technologies and applications, relational databases, and SharePoint).
  • Understanding of industry standards and standard business capabilities.
  • Knowledge of business analysis, project delivery practices and standards across the project lifecycle.
  • Possesses a deep understanding and problem solving ability of information technology of various complexities.
  • Understanding of techniques associated with data modeling, process modeling, and user-centered design within the context of the organizational standards.
  • Familiar with business strategy and assessments (i.e. feasibility studies, business cases, cost/benefit analyses, project sizing and costing, and current state analysis/needs assessments).
  • Deep knowledge and technical proficiency gained through extensive education and business experience.
  • Verbal & written communication skills - In-depth.
  • Collaboration & team skills - In-depth.
  • Analytical and problem solving skills - In-depth.
  • Influence skills - In-depth.
  • Data driven decision making - In-depth.

Salaire :

$75,900.00 - $141,900.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


Diversity and Recruitment Team

E mail: diversity.recruitment@bmo.com


About Bank of Montreal (BMO)

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