En tant que responsable des intégrations Workday, vos principales responsabilités peuvent inclure :
Comprendre les intégrations de données à partir de systèmes point à point, ainsi que les services d’échange holistiques, qui garantissent une qualité optimale des données et des échanges fiables d’informations numériques. 
Identifier, évaluer et résoudre des problèmes commerciaux complexes liés à l’intégration de l’application infonuagique Workday avec des applications externes dans divers domaines fonctionnels financiers et HCM. Cela exige une analyse approfondie de situations ou de données prenant en compte plusieurs facteurs variables. 
Créer, construire et assister les tests de l’intégration Workday, y compris Studio, EIB et le codage tiers. 
Collaborer avec la clientèle et d’autres partenaires afin de concevoir des solutions techniques qui appuient les processus opérationnels. 
Suivre de près les visées stratégiques établies par la direction du client au moment d’établir des objectifs du projet Workday. 
Collaborer avec les homologues des clients pour atteindre les objectifs communs, y compris ceux liés à la conception et à la construction. 
Responsable de l’identification et de l’escalade des risques en temps opportun, ainsi que de l’élaboration d’autres approches techniques et fonctionnelles au besoin. 
Possède une certaine latitude quant à la prise de décision. Capable de travailler de manière autonome en ce qui concerne les méthodes et les procédures liées à ses nouvelles affectations.   
Pourquoi rejoindre l'équipe Accenture Workday ?
Innover chaque jour. Soyez à l'avant-garde de la conception et de la livraison de solutions Workday visant à repousser les limites et à créer de nouvelles perspectives pour nos clients.
Mener avec les meilleurs du secteur. Joignez-vous à un leader mondial de l’infonuagique reconnu par l’industrie, avec une équipe professionnelle composée de plus de 2 000 membres certifiés en Workday qui collaborent pour mener des projets transformateurs au niveau de l’entreprise à l’échelle mondiale. Accenture a travaillé avec plus de 600 clients pour livrer des déploiements Workday afin de libérer le potentiel de leurs organisations.  
Apprendre et évoluer en permanence. Profitez d'une formation et d'un perfectionnement professionnel inégalés pour vous aider à développer et à faire progresser vos compétences en matière de Workday, conseil et livraison. Avec des ressources d'apprentissage, des cours interactifs en classe, des simulations de clients réels et un mentorat continu disponible à tout moment, vous étendrez votre réflexion au-delà de la mise en œuvre de base de Workday.
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Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead
Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.
You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.
We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.
We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.
We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.
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