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Détail du poste

Sr. Data Engineering Specialist (AWS) - FR R250018328 Toronto

Bank of Montreal (BMO)

Toronto, Ontario

Sr. Data Engineering Specialist (AWS) - FR R250018328 Toronto

Bank of Montreal (BMO)

Toronto, Ontario
 
Salary: $94,600.00 - $176,000.00
 

Date limite pour présenter sa candidature :

10/30/2025

Adresse :

33 Dundas Street West

Groupe de famille d'emploi :

Technologie

This role drives the development and implementation of modern data engineering practices, policies, and cloud-native solutions to support Wealth Management’s DataOps platform on AWS. The specialist will manage the full data lifecycle, ensuring secure, efficient, and cost-effective collection, transformation, storage, and access of data across hybrid and cloud-native environments. 
 
As a senior member of the Wealth Data Engineering team, the role integrates data from legacy investment platforms and new cloud-based systems to build a unified, governed data tier. It applies DataOps and DevOps principles using AWS-native services to enable real-time insights, automation, and reliable delivery of curated datasets for analytics, ML, and regulatory use cases. 

***This is a HYBRID role****

Main Responsibilities :

  • Design and implement secure, scalable, and cost-efficient data pipelines using AWS Glue, Step Functions, Apache Airflow and Lambda to support batch and streaming ingestion from cloud native, third party (e.g. Snowflake) , and on-premises; relational and/or non-relational data sources 

  • Build and maintain a centralized data lake using AWS foundational components such as S3, Lake Formation, and Apache Iceberg to enable federated access and fine-grained security across Wealth business domains. 

  • Integrate data from on-premises and cloud systems using AWS DMS, Glue connectors, and Redshift federated queries. 

  • Design CI/CD pipelines for infrastructure-as-code and data deployments using AWS CloudFormation, CDK, CodePipeline, and/or Terraform. 

  • Monitor data health, quality, and lineage using AWS Glue Data Catalog, CloudWatch, and integrate with third-party observability tools like Monte Carlo or OpenMetadata. 

  • Collaborate with data scientists, analysts, and product owners to ensure curated datasets are discoverable, trustworthy, and reusable across analytics and machine learning use cases. 

  • Define and implement data quality rules, metadata capture, and schema versioning for curated assets using AWS Glue DataBrew and Data Catalog. 

  • Build AWS-native services and solutions to support governance, access control, encryption, and auditing to meet financial industry compliance standards. 

  • Translate Wealth business requirements into data models using Redshift, Aurora (PostgreSQL), and DynamoDB for varied analytical and operational workloads. 

  • Champion DataOps principles by building reusable components, self-service capabilities, and automated testing, version control, and deployment processes for data assets. 

  • Creates and maintains an optimal data pipeline architecture, in AWS Cloud and hybrid infrastructure. 

  • Contribute to container orchestration (ECS, Fargate) and data lake security (Lake Formation). 

  • Builds analytics tools that utilize the data pipeline to provide actionable insights into customer, operational efficiency and other key business performance metrics, using AWS Redshift and Power BI. 

  • Works with experts in data strategy and data governance to suggest quality enhancements. 

  • Creates and maintains various applications using different types of programming languages 

  • Designs, configures and implements the cloud-native software that solves actual business problems using cloud technology. 

  • Creates instructions for cloud computing operations and documentation. 

  • Establishes a development environment and continuous integration pipeline. Utilizes modern application patterns and code efficiency. 

  • Translates user needs into technical specifications by understanding, conceptualizing, and facilitating technical requirements from users. 

  • Operates at a group/enterprise-wide level and serves as a specialist resource to senior leaders and stakeholders. 

  • Applies expertise and thinks creatively to address unique or ambiguous situations and to find solutions to problems that can be complex and non-routine. 

  • Implements changes in response to shifting trends. 

  • Broader work or accountabilities may be assigned as needed. 

 

Technical Qualifications: 

- Min of 7+ years of experience in data engineering or cloud-based data platform roles with a minimum 5 years of AWS data solutions experience

- 7+ years of experience with each of the following skills/areas:

  • AWS Services: S3, Glue, Redshift, Lake Formation, Lambda, Step Functions, CloudFormation, CodePipeline, IAM, DMS, Athena, CloudWatch, DataBrew, Data Catalog. 

  • SQL and NoSQL database design (Redshift, Aurora PostgreSQL, DynamoDB). 

  • Metadata management, data lineage, and data observability tooling. 

  • Infrastructure-as-Code and DevOps tools: Terraform, CDK, Git, Jenkins, CodeBuild. 

  • Python, PySpark, SQL, and shell scripting for data engineering. 

  • Familiarity with ML workflows on Amazon SageMaker is a plus. 

Methodologies (Intermediate to Advanced): 5-7+ yrs of experience in each of the following areas:

  • Agile methodology and Scrum-based delivery in cross-functional teams. 
  • DataOPs, MLOPs and DevOps principles applied to data engineering. 

  • Knowledge of financial services data models and regulatory compliance in wealth management (e.g., KYC, suitability, client reporting). 

Core Skills: 

  • Excellent problem-solving, communication, and stakeholder engagement abilities. 

  • Ability to manage complexity, ambiguity, and shifting priorities across domains.

  • Strong time management

  • Proven ability to work with teams across the organization (both horizontally and vertically)

Salaire :

$94,600.00 - $176,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


Diversity and Recruitment Team

E mail: diversity.recruitment@bmo.com


About Bank of Montreal (BMO)

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