No de demande : 17686
Direction générale : DG planif de l'aménagement & du bâtiment
Service : Serv emprises, patrim & design urb
Direction : Dir Analytique, tech & sol géospatiales
Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein (Jusqu'à un an)
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP
Information sur le salaire : $80,325.70 - $97,739.46 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure
Date limite des candidatures : 18/08/2025
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
L’unité de l’Analyse géospatiale, de la technologie et des solutions est responsable des programmes et services du Système d’information géographique (SIG) et de gestion des données, y compris le SIG, les activités du Système d’information sur le zonage (SIZ), le Réseau de distribution de l’eau et de traitement des eaux usées, le Centre d’information technique, le Registre central (services publics mixtes) et la gestion des données, la cartographie, le SIG Web, et les services de visualisation et d’analyse.
Le titulaire est responsable :
Diplôme de 4 ans en informatique, en géoscience, en géomatique, en technologie de l'information ou dans autre domaine connexe.
Minimum de 2 ans d'expérience connexe dans les domaines des études géospatiales ou des technologies de l'information
Expérience avec FME, Adobe Creative Suite, Sketchup est un atout
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.
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