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Détail du poste

Responsable Fonctionnel de la Planification Intégrée des Affaires - - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec

Responsable Fonctionnel de la Planification Intégrée des Affaires - - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec
 
Salary: Information not available
 

Nous sommes un collectif mondial d’innovateurs qui se tournent sur demain, maintenant pour améliorer la façon dont le monde travaille et vit. Regarder vers l’avenir, c’est plus que de se trouver en tête de la courbe. C'est repousser les limites de l'impossible et de la transformation, et en faire une réalité là où c'est important. Aidez-nous à montrer au monde ce qui est possible en travaillant en partenariat avec les clients pour dégager la valeur cachée et proposer des solutions novatrices. Grâce à des outils d’avant-garde, à l’apprentissage continu et à une communauté mondiale de talents et de perspectives diversifiées, nous réussissons dans une nouvelle architecture d’affaires qui bouleverse les pratiques conventionnelles. Notre expertise couvre plus de 40 secteurs dans plus de 120 pays et touche des millions de vies chaque jour. Nous transformons les idées en réalité.

Le groupe Chaîne d'approvisionnement et opérations d'Accenture collabore avec les plateformes mondiales les plus puissantes afin de repousser les limites de ce que la technologie permet de faire, en favorisant de nouvelles méthodes de travail, ainsi qu’une transformation rapide. À l’aide du plus grand écosystème technologique, nous jouons un rôle essentiel en aidant nos clients à accélérer leur chemin vers la création de valeur.

Le groupe Chaîne d'approvisionnement et opérations accueille des personnes qui aident les clients à élaborer des stratégies et des modèles opérationnels intégrant les fonctions de planification, d'approvisionnement, de conception de produits, de fabrication et d'exécution. Il établit aussi des relations entre les fournisseurs et les clients dans l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement élargie.

Votre profil :

Vous êtes consultante ou consultant en planification des approvisionnements o9 (gestionnaire) et vous contribuez au développement et à la croissance de notre activité de planification du groupe Chaîne d'approvisionnement et opérations pour la plateforme de solutions o9.

Les tâches :

Les spécialistes en solutions intégrées du groupe Chaîne d'approvisionnement et opérations d’Accenture développent et mettent en Å“uvre des solutions de planification de l'approvisionnement et de la demande qui améliorent la rentabilité, augmentent l'efficacité opérationnelle et créent des synergies et de la collaboration au sein d'une organisation. Ils établissent également des liens entre les fournisseurs et les clients tout au long de la chaîne d'approvisionnement élargie.  Les dirigeants de la planification de la chaîne d'approvisionnement élaborent des solutions intégrées de planification et d'exécution qui stimulent la croissance opérationnelle en augmentant la résilience de la chaîne d'approvisionnement.

Un(e) spécialiste de ce niveau au sein d’Accenture aura les responsabilités suivantes :

  • Contribuer à animer des ateliers de conception fonctionnelle et technique sur la planification des approvisionnements.

  • Configurer la planification des approvisionnements o9 et analyser les écarts sur les récits d'utilisateurs.

  • Développer des spécifications de conception personnalisées pour combler les lacunes dans les configurations.

  • Créer la conception fonctionnelle et la conception de la solution pour la planification de l'approvisionnement.

  • Définir les besoins de cartographie des données pour la planification de la demande dans les modèles de référence d'o9.

  • Élaborer des points de vue sur les options de solution pour éclairer les décisions clés en matière de conception.

  • Développer la stratégie de test et les scénarios de test.

  • Contrôler la qualité de la solution et des résultats des tests.

Des déplacements peuvent être nécessaires pour ce poste.  Le taux de déplacement variera de 0 Ã  100 % selon les besoins opérationnels et ceux des clients.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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